开展养老服务人员专业培训意义重大

　　民政部日前印发《养老院院长培训大纲(试行)》和《老年社会工作者培训大纲(试行)》，全面开展对养老院院长和老年社会工作者的培训，以切实提升中国养老服务持续发展能力。（10月25日中国山东网）

　　据相关预测，“十四五”期间，全国老年人口将突破3亿，并将从轻度老龄化迈入中度老龄化。养老问题已经成为十分迫切、十分严峻的问题。养老服务人员专业水平的缺失对现有老人的养老服务将会大打折扣，严重影响老年人生活。

　　囿于陈腐的旧有观念，很多人将养老服务人员与保姆混为一谈，甚至不少人持有“伺候人的”“低人一等”的看法。而低薪、辛苦、得不到尊重则是长期困扰养老服务人员的问题。加之确有一些从业人员素质低，导致整体行业水平较低，找到合格的、优质的、满意的专业养老护理人员比较困难，成为社会关注的难点。

　　老龄化社会养老问题艰巨而复杂，需要我们转换思想，改变思维，以养老服务需求为导向，不断提高养老服务水平，多方满足养老服务人员工作、生活诉求，提供政策支持，维护专业养老护理员的合法权益和职业尊严。还需要多部门联手扶持老年服务与管理专业，建设养老服务培训实训平台，建立养老从业人员持续教育机制等，齐抓共管，尽可能满足全社会日趋紧张的养老需求。要开拓多元性的养老途径，加快形成健康的养老行业生态，实现老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安，促使老年化社会压力转化为消费驱动型经济的巨大能量。