全国政协总工会界提交界别提案 聚焦常态化疫情防控期间和谐劳动关系构建

本报讯（记者庄德通） 受新冠肺炎疫情影响，当前劳动关系领域出现了一些新情况新问题，劳动者面临着待岗、失业、降薪欠薪等风险。为妥善应对新形势，日前，全国政协总工会界别委员向全国政协十三届三次会议提交界别提案——《关于常态化疫情防控期间和谐劳动关系构建的提案》（简称《提案》），提出具体建议。

《提案》建议，要千方百计做好稳就业工作，进一步落实职工技能和转岗转业培训、阶段性减免缓缴企业社保费等政策，统筹用好企业结构调整专项奖补资金，推动受疫情影响困难企业稳定岗位、保障职工基本生活，支持企业在停工期、恢复期开展职业培训。

《提案》提出，要进一步完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，围绕就业培训、工资收入、劳动保护、休息休假、社会保障、劳动争议等劳动关系重要问题开展协商协调，政府要通过政策组合系统性地解决企业稳定劳动关系遇到的困难。着力提升劳动关系风险防范和处置能力，高度关注疫情下降薪欠薪、裁员等突出问题，坚决打击恶意拖欠农民工工资等严重损害职工合法权益行为；着力促进劳动关系法治建设进程，在劳动基准、工资支付、裁员规范、集体协商等方面开展立法研究和储备；深入开展和谐劳动关系创建活动，培育更多劳动关系和谐企业和工业园区；着力加强基层预防化解争议能力，探索形成劳动领域的“枫桥经验”。