“召回”差评驻村干部彰显从严治吏

　　针对有的驻村帮扶干部搞“走读式”“挂名式”帮扶，有的驻村干部“只转转、不用心”“只谈谈，不落实”的问题，今年4月，云南省实施了《驻村扶贫工作队员召回办法》，截至目前已有1117名驻村扶贫工作队员被召回。

　　入乡驻村常常被视为机关干部体察民情、磨炼意志和转变作风的有效载体，但在实际工作中的“走读”“挂牌”式干部却并不鲜见。这不仅源于个别派驻单位的重视不够和应付凑数，更表现为部分驻村干部难以下沉的心猿意马。云南省敢于对徒有虚名的驻村行为说不，并对滥竽充数的驻村人员实施走马换将的“召回”举措，传递出规范驻村和从严治吏的积极信号。

　　从严治吏作为新时期干部管理的新常态，其内涵并非只在对干部违法乱纪行为从严惩处的铁面无私，更当表现为对干部慵懒做派抓早、抓小、抓实的不姑息和零容忍。云南省及时召回不称职驻村干部，展现的就是对干部行为弊端的无病早防和有病早治，以规避其可能对群众利益、干部作风和政府形象造成的负面影响，此举对规范干部行为所产生的教育、警示和震慑效应值得期待。

　　召回差评驻村干部，并非简单层面的临阵易人，而是一项赛场遛马、优胜劣汰和严肃认真的组织程序，既体现出对干部管理使用工作的制度创新，更不失为对确保提拔任用干部质量的有效把关。