“任前公示电话打不通”是“叶公好龙”

日前，媒体报道湖北汉川市一名干部近日出现在市委组织部调任公示名单中，但有群众反映情况时发现公示中公布的电话不通，汉川市委组织部称是“信号不好”。汉川市委宣传部针对报道回应，承认“电话不通”问题客观存在，并为工作失误道歉。

履行干部任前公示制度，是执政党的一项政治承诺，即保证人民依法享有民主监督的权利，同时也是被公示人职位职权正当取得的一道法律程序。此举在某种程度上遏制了干部任命过程中的“暗箱操作”，有效防止“带病提拔”干部。

然而，作为任前公示重要一环的公示电话却“打不通”，就不能不让人猜想，这样做的目的是不是在忽悠群众的知情权、参与权、表达权和监督权。而选人用人一直都是群众关心的“热点问题”，“打不通”的热点电话阻塞了民意表达通道，妨碍了群众监督，不仅失去了干部任前公示制度的灵魂和核心，而且使公示流于形式，受损的肯定还有党和政府的公信力。

干部任前公示，是避免用人失误，防止“带病提拔”的有效途径。将被任用者的材料公之于众，交由群众来“评判”，任由群众来“挑刺”，才能实行用人上的公平、公正。如果“公示”不经过群众“评判”，流于形式，岂不成了“例行公式”？把“公示”变成“例行公式”，致使“公示”成了聋子的耳朵——摆设，伤了群众的心不说，一些素质不高的人被提拔重用，使用人的不正之风愈演愈烈，更令人担忧。