云南富源“三化”举措做实社区警务工作

    本报讯（赵鹏） 2016年以来，云南省富源县公安局胜境派出所因地制宜，创新社区警务工作机制，推行社区警务专职化、社会化、信息化模式，促使社区民警“沉下去、留得住、扎得深”，确保了社区警务室“门常开、人常在、事常办”，促进了社区警务工作可持续开展。

    推行专职化，让社区警务实起来。富源县公安局胜境派出所将有文化、有责任心、能干事、社区警务工作经验丰富的民警放到社区，专司社区警务工作，并按照1∶2的比例调整配备社区民警和辅警数量，优化了警力配置。加强了社区警务室基础设施和装备建设，进一步规范了警务运作。定期组织社区民警进行内容丰富和形式多样的警务专题培训，进一步提升社区民警的业务水平和工作能力，激发了社区民警的工作热情，调动了社区民警的积极性。严格落实社区民警驻社区工作制度，明确了社区警务工作“三定、三不、三有”的工作原则。

    推行社会化，让社会资源活起来。富源县公安局胜境派出所以街道、社区为单位组建义务巡逻队，民警与治保会成员因地制宜在社区案件高发、防范薄弱的重点部位和时段进行巡逻守护。同时指导社区机关、企事业单位加强保安队伍建设，充分发挥群众在维护社会政治稳定、社区治安管理、打击违法犯罪中的积极作用，密织群防群治网络，最大程度激活“邻里守望，联防巡逻”效应。认真排查梳理各类矛盾纠纷，针对排查出的矛盾纠纷，逐个落实责任，逐一化解，有效预防一般性矛盾转化为民事案件。同时，在社区警务室设立矛盾纠纷调处室，聘请当地有威望、水平高、能力强的社区干部充当调解员，充分发挥其人熟、地熟、事熟的优势，提高调解效率。

    推行信息化，让工作效率高起来。富源县公安局胜境派出所坚持走专群结合的路子，将信息触角延伸至社会的各个层面、各个领域，与综治办、社区、村委会等相关单位工作人员密切配合，全方位、多层次、高覆盖采集海量信息资源。通过进村入户访查、旅店业等行业场所核查、网吧实名上网检查、暂住人口、流动人员清查等工作，力争使各类基础信息“不漏户、不漏人、无差错”，确保信息的鲜活、准确。最大化将信息转化为决策效力，转化为现实战斗力，不断提高公安工作的效率。