理性看待大学生起薪不如农民工

  今年高校毕业生总量达765万人，较2014年的727万人、2015年的749万人继续增加。高校毕业生就业，起薪高低一直是社会关注的热点。近两年，“大学生起薪比不上农民工”“起薪一年比一年低”的议论不少。针对有人把大学生起薪和农民工相比，并提出“农民工逆袭”，人社部有关负责人认为这种比法并不合适。

  大学生起薪不如农民工。表面上看，这是知识贬值，容易产生负激励效应，引发“读书无用论”沉渣泛起。但是正如人社部有关负责人所言，两者不具有可比性，大学生起薪不如农民工是一个伪命题。我们不必对此过度解读，将此与读书无用、知识贬值画等号。

  判断求职者身价高不高，收入少不少，不能单纯看他的身份是农民工还是大学生，而应该看他创造的劳动价值与工资待遇是否成正比。大学生虽然学历高，但是我国产业结构调整相对滞后，目前大学专业设置与市场需求之间存在结构性失衡的矛盾，再加上就业形势严峻，大学生往往没有从事与其学历相适应的工作，所从事的工作技术含量并不高。再者，刚毕业的大学生就业技能单一，工作经验缺乏，求职空间并不大。刚毕业的大学生起薪不如农民工，实际上与人才结构、产业结构配置不合理有关，并不能说明人才贬值，大学生身价不如农民工。

  换个角度讲，大学生起薪不如农民工，也是在提醒高校提高教育质量，培养适合社会需要的人才，引导部分人接受职业技术教育，学会一技之长，改变千军万马上大学的“单腿”教育格局，并非坏事。