高温津贴为何屡遭“冷抵抗”

    据中国之声《央广新闻》报道，夏季高温期来临，安监总局、卫计委、人社部、全国总工会联合下发通知，要求各地发放高温津贴。不少网友反映多年没有领到高温津贴，有许多地区的高温津贴标准已经数年没有进行调整。专家表示，要明晰监管责任，加大监管和处罚力度，以促进高温津贴的落实。

    高温津贴为何屡遭“冷抵抗”？据了解，现行的《防暑降温措施管理办法》是2012年6月29日由国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会等四部门联合制订发布的。该《办法》究竟算部门性法规还是政策性文件，其性质归属并不十分明确。《防暑降温措施管理办法》显然并不符合“部门规章”的条件，或应被视为“规范性文件”的范畴，这种模棱两可的制度定位，势必影响到上述办法的震慑性和执行力。

    高温之下，其实更考验政府公共服务和公共政策的水平，需要有关部门把工作做得更实、更细。笔者以为，避免“高温津贴”的制度虚设，亟须在提高高温津贴法律效力的基础上，加大惩处力度，增加违法成本。相关职能部门要加大监管和处罚力度，主动出击，走进企业、走进市场、走进工地，多和劳动者沟通交流，查出所有不依法依规发放高温津贴的用人单位并进行严厉处罚。只有这样，高温津贴才不会遭遇“冷抵抗”沦为墙上画饼，才能真正为劳动者带来一丝清凉。