“辞官从商”应有机制防范腐败风险

刘涛，北大毕业，先后在湖南省张家界市团委、团省委、省委统战部工作，三十出头就被任命为湖南省常德市临澧县副县长。出人意料的是，去年12月，他却辞去副县长职务回乡创业，给人们留下了一个大大的问号与感叹号。

这几年，干部辞官已不是啥新鲜事儿了，有为求圆梦辞职的，有想“自我掌控生活”辞职的，有不满足现状辞职的。总之，“三百六十行，行行出状元”。在“公务员热”的背景下，有干部主动辞官，一定程度上有利于打破全社会对金饭碗的迷恋，形成能进能退的良性局面。

然而，相比较而言，在干部辞官之后的走向上，“从商”的人更多，以致改革开放后还出现过几轮官员下海潮。辞官下海者中，不仅有将到退休年龄的官员，更有“年富力强”者、事业正火前途有望者。这种现象就值得我们研究和思考了。

当然，社会上也有不少对“辞官从商”的担忧与质疑，毕竟个别辞官者转身就会成为备受质疑的“红顶商人”。

所以，当我们为“辞官下海”现象鼓掌叫好的同时，也必须理性认清其中所蕴含的腐败风险。这就提醒我们，对“辞官从商”现象要防患于未然，进一步健全制度，严格执法，标本兼治，使“辞官从商”成为释放人才活力、促进干部队伍优化、推动经济发展的良好机制。