教育部发文要求树立正确用人导向

存在就业歧视、欺诈的单位将被纳入黑名单

　　本报讯（记者任文岱） 近日，教育部印发《关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》（简称《通知》），决定实施“2021届全国普通高校毕业生就业创业促进行动”，进一步完善高校毕业生就业支持体系，全力促进高校毕业生更加充分更高质量就业。要求各地各高校建立用人单位招聘黑名单制度，将经认定存在就业歧视、欺诈等问题的用人单位纳入黑名单，定期向毕业生发布警示提醒信息。

　　《通知》要求积极拓展政策性岗位，指出各地教育部门、各地高校会同相关部门用足用好稳就业政策，积极拓宽基层就业渠道，深入推进大学生征兵工作，扩大科研助理招录规模，促进各类升学与就业工作有序衔接。

　　《通知》强调要树立正确用人导向，推动党政机关、事业单位、国有企业带头扭转“唯名校”“唯学历”的用人导向，在招聘公告和实际操作中不得将毕业院校、国（境）外学习经历、学习方式（全日制和非全日制）作为限制性条件，建立以品德和能力为导向、以岗位需求为目标的人才使用机制，改变人才“高消费”状况，形成不拘一格降人才的用人氛围。

　　《通知》要求积极拓展市场化岗位，建立就业岗位拓展新机制，成立高校毕业生就业创业指导委员会，广泛汇聚市场化社会化就业创业资源。组织举办重点省份、重点城市、重点行业、中小微企业等就业创业供需对接系列活动。要求各地各高校主动联系用人单位和招聘机构，多种方式拓宽岗位信息来源。鼓励举办区域性、行业性、联盟性招聘活动，拓展新兴领域就业空间。挖掘平台经济、共享经济中的就业机会，引导毕业生发挥智力优势，到战略性新兴产业就业创业。鼓励毕业生到先进制造业、现代农业、现代服务业等领域多元化多渠道就业。