以规范用工 遏制“职场碰瓷”

   47岁的聂某先后在11家公司担任驾驶员，在每家公司工作的时间短则3天，长的有33天。每次辞职后，他就向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求原“东家”支付加班工资。福建晋江法院近日认定，聂某的行为是滥用诉权、恶意诉讼，属于“职业劳务碰瓷”，驳回其诉讼请求。

  在劳动关系中，劳动者确实普遍处于天然的弱势地位，但这并不代表劳动者可以违背诚信原则、相关法律法规，对用人单位的工作秩序、经营管理造成恶劣影响。但从根源看，“职场碰瓷”有增无减，还与部分企业用工不规范有着直接联系，它们侵犯劳动者权益的做法有增无减，在劳动争议案件中仍呈现出高败诉率。

　　要消除“职场碰瓷”，有关部门要呼吁每个劳动者诚信劳动，还要对劳动者加强职业道德教育；司法对“职场碰瓷”的惩戒功能薄弱、“碰瓷”违法成本低的局面也要改变；尤其是，要下猛药整治侵犯劳动者权益的企业，通过公正的司法监督构建守法自律、和谐的劳资关系。“苍蝇不叮无缝的蛋”，如果企业严格遵守法律规定，劳动者的合法权益也不会受到损害；如果企业侵害了劳动者的合法权益，一些劳动者便会选择“以其人之道，还治其人之身”。

  6月8日，云南大学滇池学院举行2018届毕业生毕业典礼暨学位授予仪式。该院院长马杰毕业致辞金句频出，“食堂阿姨抖勺比抖音更专业，图书馆抢座位来得早不如占得好，丢本破书跑不了”等话语引得现场同学们爆笑不断。(6月9日中新网)

  @维扬书生：作为高校领导，在毕业典礼上向学生说“对不起”，其真诚和勇气确实值得点赞，但我们更希望看到高校领导直面学校存在的不足，并着手一点一点解决这些问题，力争给下一届毕业生留下更多的赞叹，而不是与学兄学姐一样的遗憾。

  一批政务公号瞄准了短视频平台，单是近一个月，就有近200家入驻“抖音”。通过短视频，他们通报案情、展示文物、宣传旅游景点，还屡出“爆款”，让特警“吃鸡”给网友看。(6月4日《新京报》)

  @戴先任：政务公号入驻短视频平台，要能努力经营，而不能变成了形式主义，要能用网民喜闻乐见的方式进行宣传，而不能死板说教，否则就算使用再时髦的表达方式，也会让自己“冷场”。

  近日，海南儋州市大成镇南盛村委会系千村村民陈某经、陈某强两兄弟为保住贫困户资格，上演了一出辱骂、威胁扶贫工作人员的闹剧，严重扰乱了扶贫工作秩序，被公安机关处以行政拘留。经过教育后，两兄弟深刻认识到错误并当场写下《悔过书》。（6月7日南海网）

  @梅子缙：脱贫攻坚政策是一项兜底政策，是为了让更多的贫困老百姓通过政策红利，过上更加幸福美好的生活。但是政策不是养“懒汉”的，政策也不是个人的私人物品。每个人都应该重拾“勤劳致富”的传统美德，方能够让自己的人生更有意义。

  有媒体在采访中发现，部分“00后”对高考的态度更加多元。“高考不再是唯一的出路”“学一门技术也是出路”以及国家和社会都需要高技术人才等观念开始流行。（6月9日《中国教育报》）

  @尚凡：以平常心对待高考，树立多元化高考观，还孩子健康快乐成长，还未来以创造力无限。这个“利在当代、功在千秋”的事情，唯有政府、社会、家长共同给力，方能梦想成真。

  “没想到法院都判了，钱还是这么难要。”日前，合肥市民赵先生反映，自己公司为望江县档案局做工程。竣工验收后，还差一部分工程款及保证金一直未拿到。通过法院一审、二审判决后，公司申请强制执行，但如今过去大半年，所欠的120余万元仍没拿到。（6月5日人民网）

  @白文福：诚信是建设法治政府的重要基础。望江县档案局作为政府部门，拖欠工程款，违背合同约定，对法院的判决执行不力，说是严重的失信行为不为过，不仅有损政府形象和公信力，还会影响望江县法治政府建设的进程，更容易在群众中产生严重不良影响。

  6月6日，中央反腐败协调小组国际追逃追赃工作办公室发布关于部分外逃人员有关线索的公告，曝光50名外逃人员的有关线索，其中“百名红通”人员32名。曝光内容包括外逃人员基本身份信息、可能逃往国家和地区、目前可能居住地、涉嫌罪名等。（6月7日《北京青年报》）

  @海菁：让外逃人员“无路可逃”，是党纪国法愈加严明的表现，是人民监督权利的彰显，同时，也是对在职党员领导干部的警醒。不论身处何地，都应该为自己的行为付出代价，不论如何钻制度的空子，都将会受到严惩，哪怕你逃亡海外，哪怕你跑到天涯海角，都要回来接受党和人民的审判。