安徽省霍邱县司法局行政执法做到“五规范”

  本报讯（□陈孝军） 安徽省霍邱县司法局注重把行政执法作为司法行政工作的重要抓手，建立长效机制，健全日常制度，依法组织开展，做到“五规范”。

  执法主体规范。严格按照国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《安徽省司法厅行政执法人员管理办法》等法律法规设立执法依据，并根据有关规定明确执法条件，成立行政执法领导组和执法机构，负责行政执法日常事务。同时，组建执法队伍，落实岗位职责和权属范围，做到责任分明，流程清楚，期限明确，要求具体。

  执法程序规范。坚持重大行政执法集体研究决定，严格按行政执法流程规范实施，认真落实行政执法责任制、监督制、错案追究制和执法投诉办理制等；对司法行政处罚案件，严把事实关、定性关、证据关、处理关、程序关等“五道关口”，切实做到事实不清不盲目决定，证据不充分不勉强决定，定性不准确不轻易决定，法律程序不完备不忙于决定，利用法律条文不确切不随意决定，真正按既定程序科学操作。

  执法行为规范。加强对执法人员能力和素质的教育培训，不断强化他们的依法行政意识，严格坚持两人或两人以上执法，主动出示执法证件，持证上岗，对执法对象做到一视同仁，不搞“情感执法”“关系执法”，认真按照行政执法的有关要求、规定和操作程序，秉公办事，不徇私情，丁是丁卯是卯，自觉遵守廉洁自律有关规定，坚决杜绝“无证执法”“粗暴执法”“钓鱼执法”等现象发生。

  执法用语规范。始终把文明执法作为行政执法的基本要求和加强机关效能建设、搞好优质服务保障的现实需要，在执法过程中做到用语规范、准确、文明，语音清晰，语气语速轻缓适度，不声色俱厉，不盛气凌人，对需要解释的法律条款，语音平和，内容详实，清楚明了，一举一动严肃规范，把文明言行举止贯穿于执法工作的全过程，树立执法行政队伍的良好形象。

  执法文书规范。在执法中，按照法律规定及时送达法律文书，并由直接责任人和法人代表签字，在法定代表人不在或拒绝签字时，实行留呈送达或邮寄送达，并认真填写送达回执，所有行政执法材料做到法律文书事实清楚，证据充分、确凿，使用法律条款准确，执法行政业务术语表述具体，字迹清楚、工整，各类资料齐备，不缺项，可供规范存档，并能经受历史的检验和查考。