“奖孝金”是奖励更是提醒

　　为激励子女经常到护理院探望父母长辈，苏州一家护理院别出心裁地推出了“奖孝金”管理制度。这项制度规定：子女两个月内到护理院探望父母长辈超过30次，就可获200元现金抵用券，“奖孝金”现金抵用券，可以在缴纳老人相关费用时抵用。

　　儿女看望自己的父母本为天经地义的亲情伦理，如今却被堂而皇之地写进了国家法律，甚至有许多地方不得不以物质刺激的手段，督促为人子女者履行“常回家看看”的法律义务。苏州这家护理院推出“奖孝金”举措，其引领尊老敬老社会风尚的制度善意毋庸置疑，但暖心养眼之余也不免让人油生些许的酸楚：孝敬亲生父母还需他人的“有偿”奖励？

　　养老院是对老龄群体集中赡养的服务性机构，但何尝不是检验儿女亲情关怀和孝道诚意的考场与赛场。诚如该护理院一些老人家属的观点，200元封顶的“奖孝金”并不高，但它所带来的影响却非可以用数字来计算。“奖孝金”犹如一面镜子，让人们看到了亲情赡养的差距和不足，唤起了子女行孝尽心的道德自觉。　　

　　当然，“奖孝金”发放既要讲数量更需重质量，不能让“看望父母”只沦为图光鲜、顾面子、走过场的数量游戏，而应成为表达亲情、抚慰老人、消除矛盾、愉悦身心的敬老行为。