新疆阿拉尔监狱多举措增强基层民警归属感

  本报讯（记者周泓伯 □乔元 王静）民警骨干不断创新、丰富、充实基层的工作实践，为监狱工作注入活力。新疆阿拉尔监狱在激发内在动力上下功夫，把“有经验、有水平”民警稳定在基层做好监狱各项工作。

  一是强化精神追求。用先进的文化引导人，深入开展政法干警核心价值观教育活动，使“忠诚、为民、公正、廉洁”成为监狱民警的共同价值追求，深入骨髓，融入血液。用昂扬的精神激励人，使基层民警怀抱崇高理想，充满奋斗激情，增强做好监狱工作的责任感。用高尚的情操塑造人，使基层民警坚定主心骨，增强鉴别力，敬仰知识，敬畏生命，敬重事业。

  二是强化归属认同。加强监狱警察文化建设，建设监狱民警的共同家园，增强民警的归属感。善于从一线发现先进典型，大力弘扬先进事迹，使基层民警骨干在奉献中获得精神鼓舞，提升精神境界，彰显生命价值。监狱领导经常深入基层，了解基层，关心基层，优待基层，加强硬件设施建设，优化基层工作环境。及时解决民警工作、学习、生活中遇到的实际困难，使基层民警骨干的幸福指数与辛苦指数相对等，做到工作在基层，奉献在基层，满意在基层，幸福在基层。

  三是强化积极心态。着力营造和谐人际关系，增进民警互相理解和信任，形成风清气正的工作氛围。丰富民警精神文化生活，培养积极阳光的心态，在工作和生活中主动调整心态，增强克服困难、直面矛盾的信心和勇气。注重对基层民警的心理关怀，加强与基层民警的沟通，时刻与基层民警同呼吸、心连心。