北京市总工会推出八大群体及新就业形态劳动者互助保障活动

　　本报讯（记者庄德通） “王先生您好，北京市总工会向您赠送专项保障。内容包括重大疾病、意外伤害、子女意外、因病身故和家财损失（火灾、水渍）保障。责任期自2021年7月1日零时至2022年6月30日24时止……”近日，快递员王永（化名）收到了北京市职工互助保障服务中心发送的短信。短信告知的即是北京市总工会面向物流快递员、网约送餐员、家政服务员等八大类群体及新就业形态劳动者推出的专项互助保障活动。

　　此次北京市总工会推出的八大群体及新就业形态劳动者专项互助保障活动的保障对象群体主要包括：物流快递员、网约送餐员、家政服务员、商场信息员、护工护理员、房产中介员、货运驾驶员、保安员等新就业形态劳动者。保障内容包含意外伤害保障、子女意外保障、重大疾病保障、因病身故保障、家财损失保障五大类项目。只要是加入北京工会，且年龄在16-60周岁的新就业形态劳动者，及其未满18周岁（含超过18周岁的在校学生）的子女都可以享受专项互助保障活动。保障责任期为1年。

　　参加专项互助保障活动后，在互助保障有效期内会员或其子女因意外事故导致身故、残疾，或会员确诊患有本活动所列的重大疾病一类或多类，或会员因病导致身故，或会员家庭火灾、水管爆裂导致家庭财产损失时，会员或其直系亲属可按照活动有关规定领取互助金，缓解会员家庭经济困难。专项互助保障活动最高可保障10万元。

　　比如，在意外伤害保障方面，保障期内会员因意外事故导致残疾时，按照不同伤残程度最高领取2万元伤残互助金。会员因意外事故导致身故时，领取2万元身故互助金；在子女意外保障方面，保障期内会员子女因意外事故导致残疾时，按照不同伤残程度领取伤残互助金，最高领取1万元。在保障期内，会员子女因意外事故导致身故时，或者自遭受意外伤害之日起180日内因同一原因身故，会员一次性领取精神抚慰和丧葬互助金2万元；在重大疾病保障方面，在保障期内，会员首次确诊患有30种重大疾病中的一类或者多类时，可以一次性领取重大疾病互助金1万元。

　　参与保障活动的劳动者在收到投保短信后，可直接查看保障条款信息或关注“北京市职工互助保障”微信公众号，通过“微服务”查询投保、理赔相关信息。出险后，劳动者可联系就近街道（乡镇）工会服务站办理相关申报手续。

　　据北京市总工会相关负责人介绍，目前北京市职工互助保障服务中心已为第一批4000多名八大群体及新就业形态劳动者完成专项保障项目的投保工作，并向职工发送投保短信。随着工作的深入开展，北京市总工会将陆续投入1000万元为八大群体及新就业形态劳动者提供互助保障服务。