让毕业生的求职简历成为“诚信履历”

秋招结束，还没拿到offer（录取通知）的大四毕业生在忙论文的同时，也开始寻找实习机会和就业途径。在大学毕业生求职的过程中，求职简历的重要性不言而喻。

正因为认识到求职简历的重要性，才让一些大学生不惜花钱找人“代写简历”。而一些人或机构，也从中看到了巨大的商机，不但推出了有偿代写简历的服务，而且还宣称可以和现在的一些著名互联网企业合作，为毕业生提供到这些企业实习，或者是参与模拟项目的实习机会，而这些都可以写进求职简历当中，提高简历的含金量。然而，网络上的这些服务信息虚虚实实，有真有假，很多都涉嫌夸大其词。一些代写简历者为了简历的光鲜亮丽，难免会在简历的内容中弄虚作假，人为拔高毕业生的学习成绩、虚构其所获得的各种奖励和荣誉以及工作、实习履历等等。毕业生拿着这样的求职简历去求职，可能会有两种结果：一是成功骗过了用人单位，顺利入职；二是被用人单位识破，最终失去入职的机会。

毕业生的求职简历，也应该成为一张“诚信履历”，毕业生走向社会的时间越长，越会认识到诚信在一个人职业发展上的重要性。不管毕业生的求职简历是光鲜还是朴素，都应该坚持诚信第一的原则，即便光鲜靓丽的简历可以为求职者加分，也应该通过平时的努力去获得，而不是通过造假。