全国总工会：推动工会组织向快递员等新兴领域新兴群体延伸

本报讯（记者庄德通） 日前，全国总工会在北京召开“工会关爱快递员”新闻发布会。记者从会上获悉，目前可在全国开展业务的快递企业达750余家，区域性快递企业达2万余家，从业人员达300多万人，快递职工入会率呈稳步增长趋势。2018年快递职工入会率实现了20%以上的增长，2019年的增长率可望达到15%以上。

据中国国防邮电工会副主席黄敬平介绍，近年来，全国总工会始终把组织和关爱快递职工作为全会重中之重的工作。

2015年以来，中国国防邮电工会三次组织力量进行调研，了解和掌握了快递职工特别是非公快递职工五个方面的热切期盼：即“盼得到社会的认可与尊重、盼从业环境得到改善、盼共建共享发展成果、盼行业恶性竞争得到遏制、盼工会组织能为自己营造一个温暖的‘家’”。据此形成的《关于非公快递业一线职工生产生活与职业发展状况的调研报告》，直接推动了快递专用电动三轮车上路行驶合法化、快递企业劳动标准制定及有关意见的出台等工作，在促进快递企业高质量发展、维护快递职工合法权益中彰显了工会作为。

另外，全国总工会还着力推进工会组建工作，努力把广大快递职工组织到工会大家庭中来。积极加强与国家邮政局的沟通协调，将“推动非公快递企业组建工会组织”“维护快递职工合法权益”等内容纳入国家邮政局出台的《快递暂行条例》《国家邮政局关于提升快递从业人员素质的意见》等法规文件中，为推进组建和关爱工作提供制度保障。还通过快递龙头企业带头、依托地方工会推进、开辟网上入会通道等方式，推进工会组建。

对于快递企业职工维权方面的困境问题，黄敬平表示，快递业的组织经营形式、劳动用工、利益分配不同于其他的传统产业。存在加盟的快递企业劳动合同签订率不高；涉及快递职工利益方面的法规文件尚在起草和制订当中，法规不太健全；非公快递企业工会在企业治理结构，特别在工会组织体系中是新生力量，维权能力还在培养和成长当中等问题。

黄敬平表示，为解决这些问题，首先，工会将通过积极发挥工会界在人大和政协委员里参政议政优势，推动有关立法工作的进程，同时继续加强与人社部、国家邮政局的沟通联系，在行业标准制定上发挥工会自身的优势，特别是工资、社会保障以及休息休假等提出工会的意见和主张，表达职工利益诉求；其次则是推动工会维权机制建设，把职代会、劳动争议调解机制在快递工会逐步完善起来，使他们具备自我维权能力；此外，还将加大工会干部的培训力度，积极推动社会化机制等。

据了解，今年3月，全国总工会下发《推进货车司机等群体入会工作方案》，将2019年作为货车司机等群体入会工作推进年，聚焦以农民工为主体的货车司机、快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员、保安员等八大群体入会工作，推动工会组织向新兴领域新兴群体延伸，做好维权服务工作。