投诉渠道越顺畅 劳动维权越有力

7月1日，记者从北京市人社局获悉，该局加大力度推行全方位、无障碍的举报投诉渠道，推出劳动者线上维权二维码。即日起，劳动者如遇到拖欠工资、未签订劳动合同、超时工作等问题，用手机扫二维码，即可在线进行劳动保障监察投诉举报。劳动者足不出户便可及时掌握投诉举报的准确路径和维权方式。（7月2日《新京报》）

投诉渠道越顺畅，劳动维权越有力。如今，智能手机已经基本普及，扫描二维码也不是什么技术活，很多中青年劳动者都能操作，甚至一些上了年纪的劳动者也容易上手。在这一套流程中，劳动者负责的环节较少，且操作简单，即便到了后续当面处置阶段，劳动者也能在细节上得到劳动监察机构明确具体的指引和帮助。这样的维权设计减轻了劳动者的维权压力，有助于增强劳动者的维权信心，提升维权效率和成功率。而维权给力又会引发良性的连锁反应，倒逼用人单位增强自律意识、法律意识和底线意识，规范用工行为，加强劳动保护。

维权二维码给劳动者提供了一种便捷的维权选择，符合劳动保护的潮流，符合劳动者的需求，彰显了劳动监管部门的维权诚意，也给其他地方的劳动监管部门提供了借鉴经验。