云南姚安森林公安“两学一做”见实效

　　本报讯（记者陈绍云 □何树荣 孙可智） 为了进一步严肃工作纪律，压实工作任务，提高工作效率，今年以来，云南省姚安县森林公安局利用学习“两学一做”为契机，抓住领导干部这个“关键少数”，建立“局领导班子成员每周向全体民警汇报工作”制度，有效解决了少数民警违反工作纪律的顽症。

　　曾经在很长一段时间，部分县级机关领导因工作忙、会议多而出现缺位、脱岗现象，而普通职工无法知晓领导去向，造成工作“缺位、脱岗”现象呈现恶性循环，给执行工作纪律带来困难，且长期得不到有效解决。为了避免和杜绝此类现象的发生，姚安县森林公安局领导大声喊出“从我做起，向我看齐”的口号，结合“两学一做”实践活动，局长带头推行“每周一在民警例会上向全体民警、辅警详细汇报过去一周工作情况”制度，使局长到班子成员每周的工作真不真、内容实不实、办事效率高不高等交由全局民警辅警来打分评判，做到曝光不留底线，揭短不留情面，勇于露丑、敢于晒单，让领导的工作置于阳光之下运行，真正实现了相互监督的良好局面。

　　自实行局领导每周向全局民警“汇报”工作以来，全局山下形成了局领导理直气壮、民警心服口服的良好局面，使全县森林公安工作重新步入良性发展的轨道。