江苏新沂法院建立联动机制惩治公职身份失信被执行人

  本报讯（□王光慧 魏守凤） 为深入贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神，落实《中央政法委关于切实解决人民法院执行难问题的通知》《国务院关于印发社会信用体系建设规划纲要（2014—2020年）的通知》等文件精神及“褒扬诚信、惩戒失信”的总体要求，进一步健全解决执行难问题长效机制，确保生效法律文书得到有效执行，切实维护当事人的合法权益，维护法律权威和尊严，推进社会诚信体系建设，江苏省新沂市纪律检查委员会、新沂市委组织部、新沂市人力资源社会保障局、新沂市人民法院于2月15日联合召开会议，共同商讨关于涉特殊主体案件联合惩戒机制，共推社会诚信体系建设。

  与会四方就特殊主体涉执行案件的联合惩戒达成共识：即法院与市委组织部、市纪委、市人社局联动，建立信息共享机制，实现特殊主体信用信息的共通共享；将失信被执行人失信作为考察使用管理监督干部的重要内容；对有失信行为的党员干部，一律不予提拔任用；对党员干部被法院列入失信名单的，一律取消评先评优资格；对有拒不履行生效法律文书及拒不协助执行、干预法院执行、暴力阻碍法院执行等违法行为的党员干部，一律依纪依规处理。力求构建“一处失信，处处受限”和“褒扬诚信，惩戒失信”的联合激励惩戒机制，敦促涉案特殊主体积极履行义务，共同营造诚实信用的社会氛围。