税收公平才能激活劳动力

  实习旺季的尾声，批量结束实习返校的学生陆续遭遇“劳务报酬个人所得税”。对绝大多数学生而言，这是他们人生中第一个留下深刻印象的税制。该税制规定的800元起征点，远低于工薪个税3500元的起征点。

  大学生到工厂顶岗实习，虽然也属于企业用工，但由于没有签订劳动合同，不是企业的固定职工，就不属于劳动法上的劳动关系，只能算一般劳务关系，相应的劳动所得也不能叫劳动工资即工薪，只能叫劳务报酬。由于劳务关系不受劳动法调整和保护，缺乏劳动者权益保障，使得千万实习生同工不同酬，沦为企业廉价劳动力。而对劳务报酬个人所得税规定800元的起征点，远低于工薪个税3500元的起征点，则严重拷问税收制度的公平。

  税收公平被称为当代税收的基本原则。虽然我国税法上并未明确税收公平原则，但也讲究普遍课税制度以及区别对待、合理负担的原则，体现了税收公平的精神。

  让劳务报酬按照工资薪金缴纳个税，乃至对低收入劳动者政策倾斜、优惠对待，实现税收公平，让劳动者的劳动收入受到法律的公平对待，才是法律面前人人平等的体现，也是对劳动者的起码尊重，唯此才能鼓励激活劳动力，激发广大劳动者的积极性和创造性，为社会进步贡献更多更大力量。

  而个税“差别化”，鼓励的是劳动关系、主流就业，却遏制类似实习生、小时工等非全日制的劳务关系、灵活就业，让劳动者受到不公平对待，有违税收公平原则，也有违国家鼓励灵活就业的政策，凸显税制改革的滞后性。专家说得好，“既然鼓励灵活就业，不能只有政策支持，税收也得跟上。”灵活就业不能被税收“拖后腿”。

  今后，北大师生骑电动自行车的，须办理北京大学非机动车通行证后方可入校。12月1日起，学校将禁止无证电动车入校。日前，北京大学保卫部发布了《规范校园电动自行车管理的通知》，称此举是为“整治校园电动车乱象，防范交通事故，改善交通秩序”。（10月11日《新京报》）

  @吴江：北大的电动车通行证，不要沦为简单粗暴的控量，而是注入更多的安全规范与服务意识，恐怕才是其成败的关键。

  10日晚，一条爆炸性消息在南京市民的微信中流传：200多条眼镜蛇从该市北郊的六合区一养殖场大逃亡，已经1个多月。这一消息披露后立即引起社会惊慌。当地政府表示，仅剩50条尚未寻到，将组织打蛇队，上山寻蛇。（10月11日中国新闻网）

  @谢伟锋：与其总是当“救火队员”，相关监管部门不如把工作前置，把监管的“藩篱”扎紧些，加大力度去排查存在隐患的蛇类养殖场，发现问题，及时整改。现在万幸的是，目前逃跑的眼镜蛇还未伤人。

  “你想知道他的通话内容吗？怎么查他删掉的短信内容？我们可以帮你随时了解他手机的动向……”近期，一则挖掘别人隐私的广告充斥着手机移动终端和互联网。记者查询发现，“防出轨”软件在黑市的安装费已炒到上万元。即使号称免费安装，使用一段时间后也需要充值才能使用。（10月12日《华西都市报》）

  @戴先任：要最大程度地发挥技术的正向作用，对于不法分子利用技术进行非法行为，则应该加大惩处力度。要让技术臣服于法律脚下，将技术纳入法治框架内，不能让技术“技高一筹”，不能让它们变成不法分子的帮凶，而肆意侵犯公民的正当权利。

  日前，工商总局对淘宝、天猫、京东、1号店、唯品会等电商的电风扇、电磁炉、手机、插头插座、儿童用品、内衣、卫生巾等503批次商品抽检。经检测，总体不合格商品检出率为34.6%。其中，天猫商城出售的不合格产品数最多，居第一位。（10月11日《新闻晨报》）

  @邓海建：社会共治才是终结电商领域“假货一箩筐”的正道。一方面，固然要强化电商社会责任；另一方面，更重要的还是强化职能责任，别只靠“职业打假人”或“打假特战营”，常态监管与严苛执法才是治假的根本。

  如今的大学校园里，越来越多的“95后”开始青睐会讲段子的老师，这些老师在传统授课的基础上，用讲段子、故事等互动形式赢得了“抬头率”。然而，这种“段子式”课堂和教学方式也受到了一些师生的质疑和争论。（10月10日《中国青年报》）

  @林日新：“段子式”课堂显然难以达到幽默艺术的高度，能够给课堂带来“笑果”，而不能提高教学效果，过多地依靠“段子”来维持课堂的魅力，这就像给运动员注入“兴奋剂”一样，效果只能是短暂的，长此下去会贻害无穷。