改变“一言堂”局面须完善用人机制

  “只要我张口，下面没有常委敢说话的。”甘肃省华亭县委原书记任增禄贪腐案，严查之下牵出该县129名官员，几乎重要部门“全覆盖”，当地干部评价他“一个人带坏了一个县”。

  为约束党政一把手权力，各地均不断完善监督体系和议事规则。但监督体系的功能发挥，关键要靠领导身边人、知情人不仅要有监督的动力，更要有监督的勇气，有敢于发表不同意见的底气。

  改变其他人不敢对县委书记、一把手进行监督制约的“一言堂”局面，务必要对当前的用人机制进行改良完善。减少主要领导在人事任免权上的决定因素，更多地考虑工作实绩、群众评价、民主测评等能够科学客观反映干部德能勤绩廉的因素。从而打消干部说真话、监督上级的顾虑，在班子成员内部形成互相监督制约的良好生态。