新疆奎屯试水人事制度改革

法检两院勇当改革先锋

　　本报讯（记者李卓谦 □万健山） 7月7日下午，新疆奎屯市法院召开内设机构领导干部动员竞争上岗动员大会，标志着奎屯市深化人事制度改革在法检两院进行的内设机构领导干部竞争上岗工作在法院拉开帷幕。

　　据了解，近年来奎屯市以党的十八大十八届三中、四中全会精神指导，为认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例》，积极探索推进干部人事制度改革，强化干部队伍建设，结合法检两院干部人员多、领导职数少等矛盾，为充分调动法院干警的工作积极性，增强广大干部励精图治、不进则退的危机意识，决定在法检两院率先进行人事制度改革，全面实施中层干部竞争上岗制度。

　　动员大会上，奎屯市委组织部副部长叶小涛宣读了《奎屯市2015年法检两院系统内设机构领导干部竞争上岗工作方案》，同时宣布对该院12个内设机构领导干部职位在系统范围内统一进行竞争上岗，对此次实施中层干部竞争上岗工作的指导思想、工作原则、职位条件、相关工作程序和纪律要求进行了解读，并就如何做好法院中层干部竞争上岗工作提出了具体要求。

　　奎屯法院党组书记尚晓新号召全体干警要从讲政治、讲大局的高度，进一步解放思想，转变观念，振奋精神，珍惜机遇，以饱满的热情和对审判事业强烈的责任感积极参与到市委关于法院中层干部竞争上岗工作中来，扎实有序地开展好当前各项工作，在市法院逐步建立健全科学化、民主化、制度化的选人用人新机制，为维护社会和长治久安作出应有的贡献。