擅自提前下班发生交通事故 可否认定为工伤？

俞先生是一家企业的食堂职工。前不久的一天下午，他因为家中临时有急事，并且本职工作已完成，于是没有向食堂主任请假，就提前1个小时回家了。可在回家途中，他被一辆带人违法骑行的电瓶车给撞了，导致左脚外踝关节严重骨折，目前正在治疗中。那么，俞先生没有办理请假手续提前下班，路上发生交通事故可以认定为工伤吗？

解析：

俞先生在没有向所在企业管理人员请假的情况下，擅自提前下班的行为违反了企业劳动纪律，应当接受企业的相应处理。但是该违反劳动纪律与是否构成工伤是两个不同的法律关系。根据国务院《工伤保险条例》规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。”与此同时，《工伤保险条例》还规定“职工符合本条例第14条、第15条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。”

因此，只要俞先生没有故意犯罪或酗酒、自杀等情形，因下班途中发生道路交通事故致伤，即便是擅自提前下班回家，仍然可以认定为工伤。