坚决剔除“指尖上的形式主义”

　　“很多基层干部手机上的工作类App、微信小程序、工作群有二三十个之多，耗费大量精力”“基层干部在线上填报后，还要归纳整理形成纸质资料”……此前，在甘肃省定西市临洮县纪委监委启动为期一个月的“指尖上的形式主义”集中整治中，诸如此类的问题“浮出水面”。为切实把基层干部从形式主义的束缚中解放出来，目前共清理规范45个政务App、6个政务公众号、11个微信工作小程序和390个工作群等共452个。（12月2日《工人日报》）

　　滥建平台，政务应用程序重复建设、功能交叉，使用频率低、实用性不强；冗余功能，除了必要的政务事项，脱离实际设置打卡签到、积分排名、在线时长等功能；不重实效，群众不会用、不好用，反映问题收到“套路式回复”……“指尖上的形式主义”是形式主义问题在数字化背景下的变异翻新。在错误政绩观的影响下，一些地方和部门脱离基层治理实际，简单把应用程序开发使用等视为“政绩工程”，盲目追求推广速度和应用范围，设置不科学、不合理的考核标准，导致形式主义潜生暗长。

　　定西市临洮县纪委监委一个月清理规范政务App、工作群等452个，“指尖上的形式主义”可见一斑。防止“指尖上的形式主义”，事关党的形象，事关人心向背，事关国家治理体系和治理能力现代化，对于推进党风政风社会风气向上向好具有重要意义。实践证明，摒除“指尖”之苦，才能为基层干部松绑减负，激发干事创业的热情与活力。当前，各地各部门对“指尖上的形式主义”开展专项整治，回应了基层部门和基层干部的迫切期盼。

　　“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”“指尖上的形式主义”既是新花样，也是老问题，其根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实。匡扶实干精神，增强实干动力，形成实干合力，需要及时“亮剑”，坚决治理剔除“指尖上的形式主义”，绝不让“指尖上的形式主义”成为政绩秀场。要注重从源头抓起，全面体检。各地应对照相关规定，通过制定“负面清单”、设立监测点、调整考核指标、加大检查力度等举措，完善长效管理机制，对发现加重基层负担的突出问题，及时受理、迅速处置，防止问题反弹变异。

　　总之，只有瞄准病根、对症下药，才能避免问题反弹回潮。既解决老问题，也察觉新问题；既立足当下破除“指尖上的形式主义”的症结，又着眼长远不断建立健全基层减负的长效机制，方能让基层党员干部有更多时间和精力抓落实，轻装上阵、干事创业。