微观点

莫让调研沦为“调演”

　　中央纪委国家监委2023年12月27日公开通报六起形式主义、官僚主义典型问题，其中包括贵州省政协原党组副书记、副主席周建琨在调研中搞形式主义、官僚主义，热衷舆论造势、做表面文章问题。（2023年12月28日中央纪委国家监委网站）

　　@江文：领导干部走出办公室，扎实开展深入细致的调查研究，是发现问题、掌握情况、制定决策的重要手段。如果调研沦为“调演”，来也匆匆、去也匆匆，人虽然下去了，但却发现不了基层的真实情况，把握不准群众的急难愁盼问题。这背后反映出来的是一些领导干部在工作中还存在形式主义、官僚主义的问题，必须高度重视、切实纠治。当前，改革发展稳定任务艰巨繁重，每个单位、部门都面临着不少新情况新问题。领导干部要真正和群众面对面、心交心，精准调研掌握第一手资料，“把脉”问题病因，开出应对“良方”，真正做到不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实。

破解停车难需要以“有为”谋“有位”

　　“以前每天下班回家找车位都很头疼，现在有了‘潮汐车位’方便多了，社区门口这些画了蓝线的车位都可以使用。”家住江苏省南通市崇川区天勤家园的曹先生介绍。钟秀街道中心村社区在党群服务站门前设置“潮汐车位”后，夜间免费开放，方便了居民错峰停车。这是“共享停车位”创意带来的便利。（2024年1月2日《南通日报》）

　　@郭元鹏：停车难，是城市的老大难。尤其是元旦、春节等节假日期间更会加剧。如何破解停车难？南通市崇川区的做法值得借鉴。他们推出的“共享停车位”做到了“化痛点为亮点”。随着经济的发展，私家车已经成为人们出行重要的交通工具，这个时候的“停车难”，牵涉的就是群众的“真困难”。面对停车难，需要以“干部作为”换“百姓有位”，也即城市管理者通过以民为本“多作为”，换取群众“有车位”。一方面，要合理利用城市空间增加“潮汐车位”；另一方面，要鼓励市民与他人“共享车位”，让车位发挥出最大的社会效益。其他地方有关部门不妨参考借鉴南通的做法，采取有力措施破解停车难，提升群众的获得感、幸福感、安全感。