山东省五莲县看守所：依托数字监管打造“三型”看守所

　　本报讯（□王海萍 王建利） 山东省五莲县看守所自2010年起达标为二级看守所。以党建带队建、抓班子带队伍，以抓铁有印、踏石留痕的工作作风，狠抓队伍建设和监所安全，用零差错守护公平正义，连续26年实现监所安全无事故。2022年被山东省公安厅授予“集体二等功”，2023年被省厅授予监管工作先进集体，一名干警被评为先进个人。2022年2月搬迁至新址后，看守所以此为新起点、新征程，依托数字监管，打造“三型”看守所。

　　科技赋能，打造智慧型看守所

　　建立健全公安监管场所装备定期更新更换和维修维护机制，大力推进“智慧监管”建设，完善监所移动警务、违禁物品检测、违规行为报警等关联服务的装备和系统升级，各类装备配备全部达标。遵循智慧监管建设的技术要求，将武警中队看守勤务“智慧磐石”工程的各项建设内容纳入智慧监管建设同步组织实施，安装使用人脸识别、防误放、区域报警、监室智能终端、电子门禁、出所就医防脱逃等技术，监区实现在押人员开水饮用五级过滤、自动给水，解决了人工供水劳动强度大、饮用水卫生难以保障等问题；为解决在押人员衣服被褥晾晒问题，监室放风场全部安装了智能自动升降晾衣杆，不仅满足了在押人员晾衣需求，而且智能控制，荷重超过40公斤就会自动降落，杜绝了因悬挂点设置不当造成在押人员自残、自尽问题。从小处着眼，真正做到了依靠科技手段保障监区安全。

　　暖心工程，打造温馨型看守所

　　五莲县看守所新址位于乡镇偏远位置，为解决干警上下班交通问题，所领导积极协调相关部门，设立了看守所公交车站点，为来所办理业务的人员提供了便利。对待在押人员体现人性化关怀教育，免费生日面、清明蛋、端午粽、过年饺子、驻所医生24小时巡诊，细微处体现和谐执法理念。死刑犯潘某某心理一度濒临崩溃，管教人员不仅加大谈心教育力度，而且在生活上关心照顾，满足其合理诉求，联系律师送来孩子照片，让其在细节中感受到看守所的关心，平稳过渡至行刑日。在所服刑的拘役人员陈某父亲突然去世，看守所相关负责人了解情况并请示后，根据相关规定为其办理了出所探视手续。上述事例不仅是监所人性化管理新理念的创建，也是构建平安监所的重要环节。

　　统筹协调，打造服务型看守所

　　疫情期间，律师会见和家属会见两块业务一度中止，办案进度和在押人员家属都受到影响。针对上述问题，该所积极协调推进，克服诸多困难，开通了远程会见业务，极大方便了律师和家属。看守所恢复常态化管理后，各项业务有序开展，随着在押人员增多，会见业务量也开始翻倍，为了减少律师等待时间，看守所开通电话预约业务，合理安排会见时间。为了从根本上解决律师会见、家属会见需要排队问题，看守所将会见室增加到7间，做到不排队、不等候，随到随见，尤其是外地律师，在看守所体验到了便捷、顺畅的服务。看守所为了给在押人员提供积极的法律援助服务，会同县司法局，在看守所设立了法律援助服务办公室，配备了全套的办公设备，律师定期值班提供法律援助，保障了在押人员的合法权益。