教育部发布《关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》

　　本报讯（记者任文岱） 近日，教育部发布《关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》，决定在今年3月至8月期间，全国高校党委书记、校（院）长，以及校级领导班子成员，以就业去向落实率低于当地平均水平的高校为重点，开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动（以下简称专项行动），专项行动主题为“用人单位大走访 全员联动促就业”。

　　通知指出，2022届高校毕业生规模首次突破千万，受新冠肺炎疫情、经济下行压力加大等多重因素影响，就业形势严峻复杂。通过开展专项行动，深入落实高校毕业生就业工作“一把手”工程，充分发挥高校书记、校（院）长以及校领导班子成员带头做好毕业生就业工作的重要示范作用，带动学校全员深度参与做好高校毕业生就业工作，全面深化校企合作、供需对接，既立足当前为2022届高校毕业生开拓更多就业创业岗位和机会，又着眼长远构建高校毕业生市场化社会化的就业工作机制，全力促进高校毕业生更加充分更高质量就业。

　　专项行动要求高校广泛开拓就业渠道和就业岗位，深入开展社会需求调查，开展毕业生就业状况跟踪调查。各地各高校要把开展专项行动纳入2022届高校毕业生就业工作整体部署，制定实施方案，加强统筹安排。要以开拓增量岗位、促进毕业生就业为核心，创新行动方式，提出量化指标，建立激励机制，确保专项行动取得实效。

　　根据通知要求，各地要加强分类指导，根据高校的不同就业状况和就业形势，制定符合本地高校实际的工作方案，采取不同的考核要求。新建普通本科高校、高等职业院校（含本科层次职业院校）要坚持实地走访为主，“走出去”和“请进来”相结合，每所学校书记（校长、院长）正职共拜访用人单位原则上不少于100家。要重点对就业去向落实率低于当地平均水平的高校提出明确要求，每所高校领导班子新开拓用人单位不少于100家。