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关键词：用工关系 类劳动关系

　　在数字时代，用工关系协调中出现的劳务关系、类劳动关系、非标准劳动关系、劳动关系等属于类型而不是概念。对于用工关系调整的法律适用，应采用评价式、分解式以及探究事物本质与立法目的式的规范适用方法。在完善这些用工关系法律调整规则基础上，应按照类型思维，通过组合适用关于典型雇佣关系的法律规则和关于典型劳动关系的法律规则，使各种用工关系更贴合当事人之间的利益状况，更符合社会公正的要求。

　　——摘自《法制与社会发展》2022年第2期沈建峰著《数字时代劳动法的危机与用工关系法律调整的方法革新》

关键词：行政公益诉讼 撤回起诉

　　对行政机关依法履行职责如何判断，是检察公益诉讼中的核心问题之一。与采用行为标准相比，采用谋求公益受损状态“有效消除”的结果标准，更有利于确保行政公益诉讼的制度效能。行政公益诉讼审理阶段依法履行职责的判断标准应严于诉前程序阶段。审理阶段被告依法履行职责而使诉讼请求全部实现时，撤回起诉方案成为优先于变更诉讼请求方案的选项。为增强公益诉讼检察权的正当性与合法性，撤回起诉方案应从时间要件、程序要件、实体要件三个方面予以从严控制。

　　——摘自《国家检察官学院学报》2022年第2期刘加良著《行政公益诉讼中被告依法履行职责的判断标准及其程序应对》