福建长汀县大同派出所探索社区警务工作法

本报讯（记者魏峰） 为进一步夯实社会管理根基，重视和谐警民关系建设，福建省长汀县大同派出所积极探索社区网格警务工作改革，努力实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标。派出所舒心警务室勇于创新，结合工作实际，深入学习枫桥经验，摸索出了社区警务“一二四七”工作法。

上线一个警民随身沟通平台。今年以来，大同派出所上线“长汀大同舒心警务室”微信公众号。警务室通过公众平台向公众传递安全防范知识，提供办证咨询、预约，随时发布发生在身边的警务动态，拉近与民众之间的距离，让群众把社区民警当做自家人，真正实现“口袋里”的警务室。

密织治安管理二张网络。首先从网络文化视角出发，推动虚拟社会管理新途径。加强网络建设，处理好互联网、政府、群众之间的关系，以“民情网络”为抓手，提高基础工作效率。另一张网则依托统一的城市管理模式和数字信息管理平台，将辖区分成地图信息、小区信息、人员信息、房屋信息、单位门店、校园信息等13个模块，将辖区管理具体化和管理对象精细化，从而实现人员管理的微观化。

开展平安大宣传四季覆盖。警务室通过不同媒介，根据季节特点，采用多种宣传渠道，对辖区群众全方位、无死角宣传。

实现人员管理七彩斑斓。依托人员信息管理系统的开发，将人员信息分为常住人口、流动人口、重点人员、残疾人、精神病人等12种人员类型，精细划分后，又将人员类型与彩虹七色结合，以此提高人员管理的感性化和合理化。