宁夏平罗县检察院 强化思想政治建设 铸就过硬检察队伍

本报讯（记者惠晓锋 □石浩） 近年来，宁夏平罗县人民检察院把强化队伍管理与强化法律监督能力建设相结合，改进执法作风，规范执法行为，增强执法能力，健全教育、制度、监督并重的队伍保障机制，一手抓办案，一手带队伍，为各项检察工作的开展提供了坚强的组织保证。

补足精神之钙。紧密结合“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步加强对马克思主义基本原理和习近平总书记系列重要讲话精神的学习，不断补精神之钙、固思想之元，确保干警树立坚定的理想信念。每名干警每年学习记录不少于2万字，干部网络学习完成率100%。注重民主生活会和组织生活会质量，用好批评和自我批评这个有力武器，使其成为检察队伍内部党内生活的常态。切实打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想基础，建设“思想坚定、素质精良、能力过硬，作风严谨、纪律严明”的检察队伍。

注重学用结合。组织党员干警到反腐倡廉警示教育基地、爱国主义教育基地开展主题参观学习活动，依托“三会一课”、主题党日，开展“初心讲堂”“检察官大讲堂”“领导干部上讲台”等特色互学互助活动，使干警牢记党员宗旨。采取集中学习、专题辅导、学习讨论等形式开展专题学习，撰写调研文章。依托“学习强国”“平罗检察”微信群，搭建“平检论坛”学习平台，及时在论坛上更新理论和业务学习内容，拓宽了干警学习交流渠道。

坚持政治学习与业务学习相结合。分类开展岗位练兵、技能竞赛、公诉观摩庭审、疑难案例研讨、公诉人辩论等。采用辩论赛、演讲赛、业务考试等多种形式，全力培养和展现青年干警的才能。鼓励年轻干警开展理论调研，确定了一批青年调研宣传骨干队伍，鼓励他们撰写文章、信息，发表论文，提高调研能力，提升干警业务技能。

搭建实践锻炼的平台。有计划、有目的地安排35岁以下的青年干警多岗位锻炼，一至两年轮岗一次，促进年轻干警全面熟悉检察业务，培养复合型人才。实行轮流参与接访制度，安排青年干警在12309检察服务中心工作，培养群众工作能力。实行青年干警列席检委会制度，检委会讨论案件时，安排优秀青年干警列席，提高青年干警议事、决策和实战的能力与水平。

夯实物质文化。建设“检察文化长廊”，营造为民公正文明廉洁执法的文化氛围。建立“四室一房一基地”，即院史荣誉室、图书室，电子阅览室、健身房和警示教育基地。成立四组三队，设立工会、文联，保证各类文体活动经常开展。持续的文化建设，潜移默化转变了工作作风，提升了队伍素质，有力地促进了各项检察业务和检察队伍建设。