深圳观澜街道以党建引领基层治理创新

　　本报讯（记者池泽梅 □杨俊锋） 党的十九大以来，习近平总书记紧紧抓住新时代中国社会的主要矛盾，站在国家发展全局思考社会发展，提出了一系列基层治理工作的新要求。近日，记者获悉，面对新形势、新任务，深圳市龙华区观澜街道党工委深入贯彻落实党中央以及省委、市委、区委对基层治理工作的新要求，积极探索创新党建引领下的基层治理工作，着力构建与城市发展相适应的共建共治共享基层治理新体系。

　　早在2017年3月，观澜街道党工委书记戴一川提出了“街道抓总、部门抓建、社区抓战”的基层治理工作新思路，选取新澜社区进行基层治理微改革试点，对街道、部门、社区之间的职能进行重新定位，并将“整合资源、缩短链条、提高效能，构筑全天候巡、管、治，社区综合实战平台”作为加强和改进基层治理工作的突破口，同时强化“以服务促管理”的理念，形成“片区责任制”模式。

　　今年3月，观澜街道在辖区内10个社区全面铺开基层治理“微改革”，实行“基层治理精治工程”。出台《关于加强和改进基层治理工作的意见（试行）》及六个配套文件，优化社区组织架构，制定权责清单，强化社区党委领导力；推行公务员片长制，将城管、安监、劳动等管理资源和执法力量下移，推动管理服务资源整合下沉，全面提升社区党委战斗力；规范完善片区标准，划分专业网格，推动社会管理精细化；开发基层治理综合信息平台和手机APP，实现信息采集上报菜单式操作，实行隐患事件ABCD四级处置机制，打造智慧治理新格局；搭建党建网格，健全服务队伍，创新服务模式，做强服务阵地，提升党组织凝聚力。