北京高院发布劳动关系诚信建设十大典型案例

　　本报讯（记者赵春艳） 为构筑诚信规范的劳动关系，建设和谐有序的诚信社会，弘扬公平公正的宪法精神，近日，北京市高级人民法院联合北京市劳动和社会保障法学会劳动法分会共同举办了劳动争议案件审判与劳动关系诚信建设新闻发布会暨宪法开放日活动。

　　据北京高院副院长马强介绍，近年来，由于全市法院劳动争议案件呈现出案件量持续上升、利益诉争多元化趋势明显、集中分布于一些行业领域、新型案件不断涌现等特点，北京高院对因失信引发的劳动争议案件进行专项调研。调研发现，用人单位与劳动者双方存在的一些不诚信行为，直接阻碍了和谐劳动关系的建立，严重危害了社会风气和道德风尚。

  北京高院此次发布了《劳动关系诚信建设十大典型案例》。这十大案例中，既有用人单位以签订其他协议方式掩盖劳动关系、未依约为劳动者解决北京户口等不诚信行为，也有劳动者在求职时假造简历、虚构事假理由、违反竞业限制协议等鲜活案例。

　　在此次新闻发布会上，北京市劳动和社会保障法学会作为法学研究组织和智库型组织，专门聚焦涉及诚信问题的劳动争议案件，发布《劳动关系诚信建设主题社会报告》，报告旨在团结致力于劳动和社会保障法学理论研究和实践工作的专家学者、法官、仲裁员、律师、工会工作者等各方面人士，打造完善和健全的智力支持系统。