宁夏石嘴山市大武口区检察院大力开展廉洁教育

　本报讯（记者惠晓锋 □ 马淑艳） 为进一步加强队伍建设和党风廉洁建设，筑牢干警廉洁从检、拒腐防变的思想道德防线，宁夏石嘴山市大武口区检察院多管齐下推进廉洁教育，努力打造一支干净、忠诚、担当的检察队伍。

学习教育常态化

增强自身“免疫力”

　　根据司法改革后各类人员的不同特点，结合“规范司法行为  提升司法公信力”主题实践活动，通过组织党组书记带头上廉政党课、邀请专家做讲座、开展党纪党规测试、参观反腐倡廉基地等“看得见、听得着”的形式，开展廉洁教育，让全院干警受警示、明底线、知敬畏，确保警示教育达到更好效果。同时注重载体创新，拓宽警示教育的感染力和针对性。在“大武口检察”微信公众号平台，以“八小时内外”为主题，教育干警规范八小时外的行为，防范违纪风险。

提醒教育常态化

敲响“廉洁警钟”

　　在重要节假日之前，进行廉洁提醒，重申纪律规定，提醒党员干警自觉遵守廉洁纪律各项规定。严格执行重大事项报告制、建立廉政谈话、诫勉谈话和廉政档案制度，有效防范和化解办案廉政风险。注重分类施教，实行“个性定制”，对新进人员实施岗前廉洁教育，组织学习党纪检纪禁令；对岗位调整人员实行任前和任中谈话，确保“有的放矢”。积极落实《宁夏回族自治区检察院纪检监察部门谈话函询办法（试行）》规定，做好谈话函询工作，敲好“警示钟”。

谈心谈话规范化

紧绷“廉政之弦”

　　认真落实《大武口区人民检察院干部谈心谈话制度》，谈心谈话实行分级负责，根据谈心对象的不同情况，确定谈心内容。包括掌握思想动态、听取意见建议、加强引导教育的沟通谈话，逢重大案件、活动或干警出现苗头性问题时的提醒谈话，提拔任用或免职后的任免谈话，以及有轻微违纪行为时的诫勉谈话。节前进行针对性教育，通过党组书记与其他班子成员，分管领导与部门负责人，部门负责人与干警，层层约谈，面对面交流，嘱咐干警时刻紧绷“廉政之弦”。

检务督察制度化

做到“防微杜渐”

　　纪检监察部门实行不定期作风纪律检查，突出督察重点，对干警执行工作纪律、办案纪律、禁酒令、公务用车管理规定等开展定期督察和集中督察，对督察发现的问题，实行内网通报制度。同时，健全和落实领导干部违法行使职权的纠正、记录、通报和责任追究制度，检察机关内部人员违反程序过问案件的记录和责任追究规定，实行每月登记及“零报告”制度。督促干警从严从实履职尽责，自觉抵制“庸、懒、散”不良之风的侵袭，切实做到警钟长鸣、防微杜渐。