江西洪城监狱助推新入职民警成长

  本报讯（记者张勇 □安周颖） 为帮助2016年新入职民警迅速熟悉工作环境、实现角色转变，培养其“敢担当、能干事、干成事”的实际工作能力，江西省洪城监狱以“四个注重”助推新入职民警的成长成材。

  该监狱通过政治、业务、安全等方面进行培养教育，使新民警对工作有初步的职业认知；通过对典型案例剖析，教育、引导新民警在今后工作中做到公正、文明、理性执法；通过“老带新”跟班学习等举措，使新民警可尽快向“师父”学习业务知识、熟悉工作流程、积累工作经验；通过心理健康座谈会等活动，由专业老师向新民警传授调整良好心态的系列手段和技巧，培养解决处理日常事务的能力。