吉林长春北郊监狱从严从细规范民警执法

　　本报讯（记者葛优 通讯员 王兴满） 今年是吉林长春北郊监狱改建扩建的开端之年，3年的改建扩建不仅工程任务繁重，监狱的安全稳定更是重中之重。为此，监狱党委围绕监狱民警规范执法、监管秩序和监管安全进行专题研究和部署，制定出《吉林省长春北郊监狱80条“绝对”名录》，并以此为重点加大督察检查工作力度，从而使精细化管理理念真正根植于每名民警的心里，落实到日常工作的每个程序和环节之中，为实现监狱执法科学化、管理规范化的目标提供了组织和制度保障。

　　为使各项管理制度在运行上管理到位，使用便捷，监狱领导带领相关科室，提出要严格以省局各职能处室考核细则及监狱各项规章制度为依据，以“民警出勤、规范值班、归位违纪处理、省局督察检查扣分、安全生产管理、业务建设、罪犯夜间管理、应知应会”等8个方面进行细化，以“精”为目标，以“细”为手段，以“实”为标准，以“严”为要求，分3个阶段制定了具有建设性的《吉林省长春北郊监狱80条“绝对”名录》，名录中共涉及警容风纪、政令畅通、制度落实、警戒设施、安全生产、执法规范化、办公现场规范化、工作纪律、应急处置9项，并根据不同项目内容分别制定出了相应的“绝对”制度。如：“绝对”做到各种工作记录细致、及时、全面、准确；“绝对”不准将个人警便服存放在监管区内；“绝对”保证监管警戒设施、监控报警系统运行正常，保证备用电源及时启动等共计80条。通过“绝对”名录的制定，使得各项制度更加看得清、摸得着，便于遵守和监督。

　　为提高监狱民警责任意识和安全意识，按照“精、准、细、严”的工作要求，以名录为主线，全面开展警务督察工作，对监狱所属各部门及民警依法履行职责、行使职权、遵守纪律和警容风纪的情况进行现场监督和检查。今年以来，共处罚因违反各项规章制度的民警20余名，如个别民警未能执行面对面管理、民警警容风纪不规范、应知应会掌握不到位等问题，监狱针对每名民警出现问题的不同，在加强教育的同时，都给予了相应的处罚。通过教、罚合一的举措，有效提高了监狱民警的自身责任意识和安全意识。