四川省高院召开法院调研工作座谈会

  本报讯（记者黎志飞） 近日，《四川审判》2015年“万宝之源杯”征文总结暨法院调研工作座谈会在四川省万源市隆重举行。

  21名获奖代表在大会中受到了表彰，5位获奖代表分别介绍各自论文的写作思路、探讨方向等方面情况，出席会议的相关领导进行了一对一点评。

  会上，来自成都、自贡、德阳、内江、乐山、达州及阿坝州中院的相关负责人围绕案例工作、涉港澳台司法协助工作、推进未成年人案件审判试点改革、提升司法调研工作水平等主题作了专题发言。  万源市法院与下一届征文活动协办单位资阳法院进行了交接。

  四川省高院副院长熊焱在会上认真总结了四川全省法院司法调研工作在推进司法改革、服务审判工作、完善调研机制等方面取得的可喜成绩，严肃指出存在的困难和问题。

  熊焱要求，要切实提高对调研工作重要性的认识，牢固树立调查研究先行的理念，发挥调查研究在推动法院工作发展中的基础性作用；要围绕党和国家工作大局以及法院工作全局，把握工作中的新动向，主动做好前瞻性调查研究，为科学决策提供帮助；要坚持围绕审判执行工作开展调研，服务审判实务；要围绕审判工作中的新问题开展调研，着力破解审判实践中的热点、难点、重点问题；要围绕司法改革工作任务开展调研，结合本地实际，按照改革方向推动改革措施，为改革打下基础作好必要准备；要围绕提高司法公信力建设开展调研，不断改进和完善相关制度机制，提高司法公信力；要围绕创新社会管理开展调研，为党委政府依法科学决策提供有力的法律支持；要建设好调研制度和机制，对调研工作涉及的目标管理、机构设置、人员配备、经费保障、成果奖励等方面做出科学的规定，将“软任务”变成“硬指标”；要落实好调研制度和机制，进行责任分解，明确责任部门，加强督促检查，兑现奖励办法；要创新完善好调研制度和机制，保证调研工作的规范运行和持续发展；要加强港澳台司法事务、少审等工作；要加强对调研工作的组织领导，确保调研工作有布置、有检查、有指导，落到实处；要加强调研队伍建设，重视调研人才的培养和使用，形成有效的激励机制，不断增强调研队伍的活力；要加强调研保障工作，强化研究室和调研人才库建设，采取有效措施解决调研部门的实际困难和问题，为法院干警开展调研工作、交流审判经验创造良好的条件。