江苏沛县司法局“送法进企业”

  本报讯（□李培友） 近日，江苏沛县司法局整合全县法律服务资源，全面推进 “送法进企业”专项活动，组织律师、法律工作者、法律援助人员、公证员深入企业召开座谈会，理清工作思路、制定服务措施，解决发展中的难题，推进企业快速发展。

  搭建企业普法平台。针对企业的法律需求，加强企业管理人员、职工的法治教育培训。通过举办“企业法律法规知识培训会”，开展各类法治讲座，宣传公司法、合同法、担保法、物权法、安全生产法、环境保护法等法律法规，面对面和企业管理人员和员工交流，了解企业和商户普法情况和法律诉求等情况，了解企业发展中遇到的涉法问题，共同探讨依法解决的途径和方法，切实解决企业的法律需求，提升企业管理人员和职工的法律素质。

  健全企业法律顾问制度。利用全县260余家企业设立“优化企业发展环境”法律服务站这个平台，组织律师、公证员和法律服务工作者到各站轮流坐班，积极开展法律宣传、深入了解企业生产经营情况、向企业经营管理者提供相关法律法规的咨询、为企业提供国家最新法律信息、对经营过程提供法律意见和建议、办理法律服务和法律援助事项、对于重大项目的投资进行论证、引导企业依法经营管理；解决企业涉及劳资纠纷、风险防范、融资和开拓市场等实际问题，有效增强了企业依法治企意识和防范风险能力。

  加强企业调解组织建设。根据沛县企业普遍反映多数员工是外来人员，成分复杂，矛盾纠纷比较多这一特点，在工业园区和80余家企业建立社会矛盾纠纷调解室，指导企业规范完善调解制度，加强企业人民调解组织规范化建设。落实专兼职的人民调解员编制岗位，加强企业人民调解员的业务培训。充分利用这些调解机构防范和化解企业中的矛盾纠纷，关注收集在推进经济发展方式转变过程中出现的新情况、新问题，加强对新型社会矛盾纠纷的分析、防控工作，及时化解影响企业发展不稳定因素，保证企业有个良好的发展环境。