两部委公布中小学教师职称制度改革时间表

    本报讯（记者张晓娜） 为了进一步贯彻落实《关于深化中小学教师职称制度改革的指导意见》，建立与事业单位聘用制度和岗位管理制度相衔接、符合教师职业特点、统一的中小学教师职称制度，近日，人社部、教育部对在全国全面推开改革工作进行动员部署，并确定中小学教师职称制度改革时间表。

    据悉，此次改革将分设的中学、小学教师职称系列统一为初、中、高级；修订了评价标准，更加注重师德、实绩和实践经历，改变过分强调论文、学历的倾向，并对农村和边远地区教师倾斜；建立以同行专家评审为基础的评价机制，落实学校用人自主权，注重遴选高水平的教育教学专家和经验丰富的一线教师担任评委会成员，采取说课讲课、面试答辩、专家评议等多种评价方式；坚持职称评审与岗位聘用相结合。其中，在中小学教师中增设正高级职称，是改革的一大亮点和突破，也是一项大的政策调整。

    两部委同时明确中小学教师职称制度改革总体安排是：2015年12月底前，各省改革实施方案报两部审批；2016年，完成人员过渡和首次评审；经过2年左右的努力，实现常态化评审，新制度完全入轨。