内外兼修抓好“一村一警”工作

　　柳城县公安局在下派进村开展工作的122名民警中，大力开展“练内功、下硬功、显新功”活动，内外兼修抓好“一村一警”工作。

加强修养“练内功”

　　一是组织开展教育活动。以开展党的群众路线教育为主线，围绕“公安工作怎么办、公安队伍怎么建、公安民警怎么做”和“群众路线怎么走、群众工作怎么做”，认真组织村警开展教育实践活动，进一步加深对群众工作重要性的认识，筑牢民警为民服务的思想根基。二是强化业务知识培训。为使村警胜任工作岗位，除组织开展业务培训外，还印制《柳城县公安局“一村一警”工作手册》发放到村警手中，规范指导工作深入开展。三是建立群众工作考核制度。专门制定“一村一警”工作考核办法，对村警完成工作和综合评议情况实行绩效考核，根据月度、半年和年终考核情况，形成年度综合考评结果，把考核成绩作为评先评优和提拔重用的重要依据。

坚持履责“下硬功”

　　以创建“平安柳城”为主线，着力在村警履责能力上下硬功，不断提升维护社会稳定的能力。一是通过入户走访座谈、广泛搜集预警性和苗头性信息，坚持会同村屯干部调解化解矛盾，排查化解各类矛盾纠纷和不稳定苗头，有效增强群众安全感和满意度。二是把有效打击违法犯罪、维护群众利益作为取信于民的主要手段，加大对盗抢等侵害群众切身利益案件的侦破力度，遏制高发势头。三是由各派出所牵头，驻村民警联合村委、综治、司法、计生等部门共同参与，齐抓共管，提升社会治安管控能力。四是多渠道实施便民服务和管理。此外，村警还认真将采集场所、人员及重点目标、物品等信息，录入警务综合平台。今年以来，已录入各类基础信息11000余条。

创新服务“显新功”

　　坚持在社会管理创新上下功夫，不断探索符合柳城特点的公安管理服务模式，着力提升服务民生的能力。一是深入推进警务转型。全县成立了40个农村警务室和15个调解室，把警力实实在在沉到基层，使民警在维护辖区社会平安、促进新农村建设中发挥重要作用。二是认真实施网络警务，以“网上公安局”“柳城公安微博”、网上警务室等平台为依托，全面加强网上执法、网上服务、网上监督等管理服务工作，畅通警民沟通渠道，主动接受群众意见建议，公开各项便民利民措施及常规业务的办理流程。三是积极开展帮扶爱民活动，做实群众工作。今年以来，村警累计走访群众17万户，投入帮扶现金和物资8万余元，切实帮助群众解决了生产和生活中的实际困难。村警还深入开展“大走访”“警民恳谈会”等活动，虚心征求和认真听取群众对公安工作和队伍管理的意见和建议，针对突出问题，制定整改措施。