任前“考廉”不能止于看上去很美

　　据人民日报7月21日报道，“不过关就暂缓任用”，如此具有“杀伤力”的廉政法规知识考试在陕西、甘肃等地正全面铺开。不久前，甘肃白银市有138名干部因为考试成绩不满60分而被取消考察任用，其中县处级干部21人。截至6月底，陕西共有345人因成绩不合格被暂缓提拔。

    从2014年7月起，甘肃在全省范围内全面开展领导干部廉政法规知识考试工作，考试范围扩大至全省市县两级和省直部门新提拔（转任）或拟提拔（转任）的领导干部。看到这里，我们看到了廉政建设的一个新举措即将付诸实施。这个考试一定能够丰富官员的廉政知识，为避免日后腐败，的确能起到一个警钟长鸣的作用。

    不过细细想想，任前“考廉”会不会成为一个形式主义？这个担心绝对不是空穴来风。就我们当前形势来看，有许多被双规的、被立案调查的官员，在任的时候，哪个不是廉政高手？哪个说得不比唱得好听？基于此，一张试卷是考察不出廉政的，要说考，也只能考察一点儿皮毛知识。当下，我们廉政建设的最大隐患是说做不一致，会上说的是高大上，而台下一些人是照贪不误。有检查组来的时候，就避避风头，检查组走了，还是外甥打灯笼照旧。

　　除了廉政考试以外，我们还是要把监管这块短板拉长。就是因为有些若有若无的监管，才让这些“苍蝇”“蚊子”想要哪样就哪样？谁给他们的权力呢？这背后不排除有上下级勾肩搭背影子。基于此，监管部门一定要对一些廉政方面有问题的官员严格监控，不能让他们再继续猖獗下去了。如果再不严打这股歪风邪气，势必会影响到廉政建设的公信力。公众期待的是一个公平的晋升环境，不能因为谁有钱、谁有权就可以游离于法律的约束之外，这绝对不是民众所能接受的，更不是社会主义法治社会所允许的。

　　另外，这个廉政考试还须结合老百姓口碑。前期“最美最狠强拆女市长”的雷人语录：“我有尚方宝剑！你们随便告，我不怕。”从中足以看出这位霸气市长的执政理念。只要脑子足够聪明，公关能力非凡，善于经营关系，走好上层路线，就能稳坐钓鱼台。还有芮成钢事件，虽说芮成钢不是官员，但是他同样也走上层路线。这些人根本不把老百姓放在眼里。他们的眼里只有那些比自己官大的人，能日后提拔自己的，能日后保护自己的人，没有用处的人一概不入他们的法眼。就这么一种人，怎么就能轻而易举地走上要职岗位的呢？这个问题值得探究，更值得挖掘。

  往深层次说，这里涉及一个选人、用人的问题，某些官员正是抓住了走好关系、走好上层路线这一秘诀。正是这个秘诀才让其在没被抓之前，霸气十足，根本不把百姓安危、民生放在眼里。不过，这样的官员落马是早晚的，无非是一个时间的问题。

基于此，期待上级部门在任用、提拔干部时，既要廉政考试，又要听听百姓意见，别任用、培养一批有才无德、无才无德的潜在蛀虫。此事不能说说而已，期待相关人事制度改革，相应人事任用、考察制度早日更加健全。