以清廉家风涵养文明新风

　　近年来，河北省邯郸市第一医院深入学习贯彻习近平总书记关于注重家庭家教家风建设的重要论述，立足公立医院公益属性与文明单位创建要求，坚持家风建设、廉政建设、精神文明建设一体谋划、一体推进、一体落实，以“家风铸魂、廉洁护航、文明润院”为主线，推动清廉家风与医德医风、文明创建深度融合，以纯正家风涵养清朗院风、培育文明新风，为医院高质量发展筑牢坚实根基。

　　坚持三位一体统筹推进，构建“家风+廉政+文明”协同创建格局

　　医院成立由院党委书记、院长任组长，纪委书记、分管文明创建副院长任副组长，各职能科室、党支部负责人为成员的家风建设与文明创建工作领导小组，形成党委统一领导、纪委组织协调、文明办牵头落实、科室齐抓共管、全员广泛参与的工作格局。将家风建设、廉洁自律、文明服务纳入干部职工日常评价体系，面向全院党员干部、中层管理人员、重点岗位职工及家庭印发《清廉家风建设倡议书》《文明行医廉洁从医承诺书》，倡导以德立家、以俭持家、以廉齐家、以纪护家、以文明兴家，引导职工及家属争做清廉家庭建设者、文明风尚传播者、廉洁行医守护者，厚植精神文明建设家庭根基。

　　医院党委充分利用党支部“三会一课”、职工周例会、宣传栏、电子屏、医院官网、微信公众号等载体，广泛宣传家风建设、廉政纪律、文明服务、医德规范等内容，讲好医者家风故事、廉洁故事、文明故事。引导全院职工深刻认识良好家风是家庭和睦的“黏合剂”、廉洁行医的“防火墙”、文明服务的“动力源”，自觉把家风建设、廉洁自律、文明服务融入日常，化为经常，在全院营造党风清、医风淳、文明兴、家风正的浓厚创建氛围，推动精神文明建设走深走实。

　　创新文明实践载体，打造“家风浸润+廉洁教育+文明养成”沉浸式阵地

　　医院充分用好本地红色教育与廉政教育资源，组织干部职工走进邱县廉政漫画馆、涉县八路军一二九师纪念馆等特色阵地，通过观看廉政漫画作品，聆听革命先辈廉洁奉公、勤政为民的感人事迹，引导全体干部职工感悟初心使命，从红色文化中汲取精神力量，从廉洁文化中筑牢思想防线。

　　医院向家属赠送《家风建设读本》《清风传家》《医护人员廉洁从业手册》等学习资料，引导家属从优秀传统文化、红色家风文化中汲取廉洁智慧与文明力量。集中观看医疗系统警示教育片与文明行医先进事迹片，以案为鉴，以先进为标杆，引导家属当好廉洁“监督员”、文明“宣传员”、家庭“守门员”，共筑家庭廉政防线，共育文明家庭新风。召开“爱廉说·文明家”家庭助廉座谈会，邀请家属代表分享家风家教、文明家庭建设心得，医院纪委、文明办现场解读廉洁纪律、医德规范与文明服务标准，通过“医院+家庭”双向联动、“廉政+文明”双重引导，推动家属常吹廉洁“枕边风”、常念文明“家常经”、守好家人“廉洁门”、建好家庭“文明岗”，构建组织监督、家庭守护、文明自律“三位一体”防护网。

　　深化融合，以优良家风和文明新风护航医院高质量发展

　　将家风建设、廉洁自律、文明服务纳入医德医风评价、精神文明创建、日常绩效管理体系，引导干部职工把清廉家风、廉洁行医、文明服务内化于心，外化于行，以家庭“小气候”温润医院“大生态”，以家风建设成效提升精神文明建设质效。以家风建设为抓手，持续深化医疗行业不正之风专项整治、医德医风专项提升、文明服务规范提升行动，引导医护人员自觉抵制行业不正之风，严守纪律底线，恪守医德红线，践行文明规范，做到廉洁行医、文明行医、诚信行医，以清廉作风与文明素养提升群众就医获得感、满意度，擦亮医院精神文明创建品牌。

　　聚焦精神文明建设提质增效，开展“清廉家风·医者同行·文明有我”系列作品征集活动，面向全院职工及家属征集廉洁书画、家风征文、文明故事、摄影作品等，通过展览展示、线上推送等方式广泛宣传，让清廉家风与文明新风从“室内”走向“室外”，不断丰富医院文化内涵、提升精神文明建设感染力与影响力，为医院持续深化文明单位创建、推动卫生健康事业高质量发展注入强劲精神动力。

　　（作者单位：河北省邯郸市第一医院）