涂诗曼：十四年坚守初心 以微光照亮迷途

高墙内的“心灵修复师”

　　一个橘子，在高墙之外不值一提，但在湖北省汉口监狱第六监区指导员涂诗曼眼中，却是一个不能忽视的安全隐患。

　　一次日常谈话中，她敏锐地从一名服刑人员稍纵即逝的局促眼神里，发现一个被私藏的橘子。“小事不小、防微杜渐”——这是她14年监管生涯恪守的信条。

　　扎根女子监狱监管一线，涂诗曼用“显微镜”般的细致，筑牢安全防线；用“诗书礼乐”的温润，教化唤醒迷途心灵。在高墙电网之内，像一束微光，照亮服刑人员的重生之路，温暖而坚定地书写着一名新时代监狱人民警察的责任与担当。

　　从警近14载，她荣立三等功一次，荣获湖北监狱系统省级个别教育能手等多项荣誉。今年5月，她凭借在平凡岗位上的不凡坚守，荣获全国“五一劳动奖章”。

　　以“发现一个橘子”的细致，筑牢安全防线

　　2012年盛夏，涂诗曼从警校毕业，通过湖北省公务员招录考试，正式踏入司法行政监狱系统，入职湖北省女子监狱。2015年，她随队伍整建制划转至改制后的汉口监狱，一直扎根女子监区监管一线，至今已近14年。

　　谈及初入监区的感受，涂诗曼至今记忆犹新。入职第一天，她紧张与好奇交织，欣喜与敬畏并存。整齐有序的监区环境、威严耸立的高墙电网，让刚走出校园的她心生敬畏。“入行之初，我对这份工作和即将接触的服刑人员，都怀有一丝忐忑。而真正接触后才明白，这里的女性服刑人员大多跟生活中遇到的普通人没有区别，很多是因法律意识淡薄、三观偏差、一时糊涂误入歧途。”涂诗曼坦言，这些所见所感，让她坚定了“坚守岗位、教育挽救迷途人员”的职业信念。

　　14年从警路，涂诗曼最深的感悟是：监狱警察的工作是无声的坚守。那些看似琐碎平凡的日常，关乎每一名服刑人员的改造成效，牵动着司法公平公正的底线。“监狱工作容不得一丝行差踏错，严谨、细致、坚守，是我们刻在骨子里的职业准则。”

　　基层监狱工作压力大、任务重，风险隐患往往潜藏在细枝末节里。作为监区指导员，涂诗曼密切关注服刑人员的情绪波动、家庭变故与身体状况，并通过服刑人员周记的字里行间、日常谈话中的只言片语，来捕捉人员的心理变化；紧盯夜间午间休息、就餐活动等关键时段，确保监区秩序安全有序；聚焦人员流动少、易被忽视的隐蔽区域，常态化开展排查工作。

　　针对监舍设施中的安全隐患，涂诗曼更是在排查工作上做到“零容忍”。每发现一处问题，她都会及时标记隐患位置，仔细测量、记录隐患区域的面积大小，并设置警示标识进行隔离，第一时间申请修补整改，确保隐患不过夜、风险不滞留。

　　2025年初春，一件微小的事情让涂诗曼对细节管控有了更深的感悟。

　　在一次日常谈话中，她发现一名平日表现良好的服刑人员脸上露出了一丝局促的神情，举止不自然。虽只有一瞬，但凭借多年练就的职业敏感进行深入排查后，发现其私自藏匿一个从其他服刑人员被服中掉落的橘子。

　　“所幸只是一个橘子，但是在监狱这样相对封闭的环境下，服刑人员过的是集体生活，我们也要考虑到‘一个橘子’同样可能引发服刑人员之间的矛盾纠纷，扰乱监狱秩序。”涂诗曼说道。

　　正是这份细致，让她排查出了多起安全隐患。曾有一名新入监的罪犯，涂诗曼在其躲闪的眼神中，同样察觉到异常，最终在罪犯的棉鞋里，发现了藏匿的瓷砖碎片——该犯试图用其轻生。

　　此外，涂诗曼从指导员职责出发，探索监区制度规范化。她所在的六监区，履行罪犯出入监管理职能，是监狱执行刑罚的第一站和罪犯刑释前的最后一站。为防止矛盾纠纷“带进来”“带出去”，她设计优化了“新入监罪犯谈话20问”“罪犯下队谈话15问”“罪犯离监谈话15问”，进一步完善监区的矛盾排查化解体系。

　　针对女性服刑人员普遍心思细腻、情绪内敛、矛盾易积压的特性，涂诗曼介绍，该体系落地以来，帮助监区工作人员更加快速准确地排查发现各类琐碎纠纷、心理矛盾，让矛盾纠纷得到及时疏导化解，有效维护了监管改造秩序。

　　创新开展“诗书礼乐”教育，点亮“新生”希望

　　在第六监区工作，涂诗曼面对的大多是刚入监、心态失衡、抵触情绪强烈的服刑人员。推心置腹的“谈话”，是她打开服刑人员心扉的重要方式。

　　“监狱民警与服刑人员的谈话大多时间都很长，我们需要更多时间去了解他们，深挖服刑人员成长经历、犯罪根源，精准捕捉其顾虑与需求，既耐心解读减刑、奖惩等监管政策，打消服刑人员心理顾虑，又结合个人兴趣特长为其规划改造方向，让其充分认识到自己的错误，积极改造。”涂诗曼介绍。

　　入警以来，涂诗曼累计开展个别谈话4000余次，她用一句句有温度、有力量的话语，成功转化危险犯、顽固犯30余名，防范化解风险隐患多起。

　　近年来，涂诗曼还不断丰富教育改造的载体，创新性开展了一系列丰富多彩的文艺与教育活动。

　　2019年，涂诗曼积极参与打造“礼乐助力新启航”跨界文化教育项目。依托湖北省博物馆优质文博资源，她将编钟等文物承载的礼乐文化、历史文脉引入监区，把向善、明理、守法、修身的精神内涵转化为具象化教育素材，打破传统诵读教学的枯燥模式，让古老的文化智慧化作润物无声的春雨，以文化熏陶抚平服刑人员戾气，帮助他们重塑正确的世界观、人生观和价值观。

　　同时，心理情景剧、歌咏比赛、行为养成训练等特色活动也在汉口监狱第六监区开展得如火如荼。通过沉浸式演绎监规纪律、集体协作文体活动，使服刑人员在潜移默化中强化了规矩意识，疏导了积压已久的负面情绪，也逐渐培养起他们的集体观念。

　　此外，涂诗曼还打造了“警”言有理小课堂、“警”心辅导心理团辅等主题活动，创立了“设‘规’知圆”心理情景剧小剧场，着力激发罪犯改造动力，促进罪犯行为规范养成。

　　2024年10月，涂诗曼所在监区依托湖北监狱“书香进高墙”“将刑期当学期”特色工作，结合真实改造案例，编排心理情景剧《书香启迪新生路》，在全省监狱系统开放日展演获广泛好评。剧目以长篇小说《活着》为精神载体，讲述服刑人员直面刑期迷茫、在书籍中汲取力量、主动改造争取减刑的励志故事，用“身边人演身边事”的真情演绎，让在场的迷途人员感悟到生命的真谛，坚定其改造信念。

　　“我们开展这些特色活动，根本目的还是让服刑人员打开心结，更好地投入改造。”涂诗曼介绍。而这些举措的成效，也在实践中得到了真实的验证。

　　重点服刑人员林桂（化名）就是其中一例。入狱之初，林桂情绪消极。今年监区“五一”歌咏比赛当天，涂诗曼特意把她带到了现场。

　　起初，林桂并不愿意参加合唱节目，涂诗曼没有勉强，但是随着一个又一个节目表演完，涂诗曼敏锐地注意到她情绪的波动，轻声问道：“下一个节目是《我的未来不是梦》，这首歌你会唱吗？”

　　“会唱。”林桂回答。

　　“那就上去一起唱吧。”涂诗曼说。

　　没有过多的犹豫，林桂站起身，走上舞台参加演出，而这次演出仿佛一束光照进了她紧闭已久的心房。

　　“演出结束后，我再来找她谈心，很明显感受到她情绪有了转变，自那以后，她的改造态度也变得积极起来。”涂诗曼欣慰地说。

　　以微光照亮服刑人员内心，续写育人新篇

　　高墙之内，是人性明暗的交汇场，也是人间百态的缩影地。谈及工作中见到的光明与灰暗，涂诗曼有着清晰而深刻的认知：灰暗是服刑人员迷途的过往、扭曲的三观与沉沦的境遇；而光亮是法治的正义、救赎的希望，是服刑人员改过自新后的蜕变，是家属期盼的目光。

　　有一个画面，涂诗曼始终珍藏在心底：在出监的最后一道大门前，只有二十几岁的女孩小冉（化名）停下脚步，转过身，郑重地向涂诗曼深深鞠了一躬。

　　小冉的家境并不差，虽然父母对她的物质生活出手大方，但却因常年忙于生意，对她疏于教导。因此，无人引导的小冉生活逐渐偏离轨道，最终误入歧途。

　　“来到监狱之后，民警们既像老师，更像亲人。他们教我做人、教我做事、教我明辨是非。以后的路，我会带着在监狱里面学到的知识与本领好好走下去，今后的路一定是充满光芒的坦途。”小冉的话朴实却充满力量。

　　一路走来，14年的坚守与付出让涂诗曼收获诸多荣誉，但她始终保持谦逊。她常言，所有成绩都离不开组织的培养和同事的并肩同行，一个人的光芒或许微弱，但无数小火苗汇聚在一起，便能成为燎原之火。

　　2026年1月，在监狱的支持下，涂诗曼成立“涂诗曼劳模砺心工作室”，该工作室聚焦重点服刑人员思想攻坚转化，持续深耕教育改造重难点工作。对于未来，涂诗曼目标清晰、步履坚定。涂诗曼表示，她将继续秉持踏实务实的工作态度，以匠心守初心，以温情暖迷途，在高墙之内深耕细作，不断优化教育改造方法，打磨监管工作细节，做一颗“努力发光的星星”，照亮每一名迷途人员的重生之路。