福建武夷山将特色文化底蕴转化为基层法治实践动能

探索朱子“八字工作法”


  南宋理学家朱熹在福建武夷山创立学院、授徒讲学、著书立说。近年来,武夷山市委政法委深挖朱子理学思想文化内涵,将其中蕴含的“问源”“循法”“谕理”“扬和”调解思想与矛盾纠纷预防化解深度融合,探索打造了朱子“八字工作法”,将地方特色文化底蕴转化为基层法治实践动能,积极构建“德法相融、情理兼顾”的基层治理新模式,让群众真切感受到“话有处说、理有处讲、事有人办”。


  “问源”:探本溯源,找准治理“病灶”

  朱熹以“问渠哪得清如许?为有源头活水来”阐释求索之道,“问源”正是这一思想在基层治理中的生动实践。在武夷山市,“问源”不仅是一种工作方法,更是一种治理态度——面对群众诉求和矛盾纠纷,不满足于“表面化解”,而是坚持“刨根问底”,从源头上找准问题症结。

  “阿姨,您说的问题我们已经记下了,我们会和相关部门联系,有进展了第一时间联系您。”在武夷山市的各个社区和村落小巷,总能看到平安指导员的身影,关注着片区群众反映的各类问题。

  近年来,武夷山市以“平安指导员”为抓手,坚持“问源”理念,推动136名政法干警每月深入挂点村(社区)与群众交流,广泛收集群众对社会治安、矛盾纠纷、公共服务等方面的意见和建议397条。同时,积极推动网格员、志愿者、乡贤等人员全面形成合力,做到走访群众全覆盖,诉求收集零遗漏。今年以来,通过走访“问源”,摸排涉稳风险隐患210处,现场指导化解矛盾纠纷284起。


  “循法”:法为基石,坚守治理“底线”

  朱熹提出的很多观点本质是倡导“向善去恶”的社会秩序,这与现代法治追求公平正义的价值理念高度契合。武夷山市将“循法”作为基层治理的根本遵循,把法治精神贯穿于治理全过程,让每一项决策、每一次调解都经得起法律检验。

  “终于拿到了安置房,心里的疙瘩早就解开了,感谢政府帮我们解决了大难题,春节我们全家都能在新房过了!”武夷山市老水泥厂职工张大姐向市综治中心的工作人员分享着自己的开心事,脸上洋溢着幸福的笑容。

  武夷山市综治中心在工作中坚持将朱子文化融入基层疑难问题的化解工作中,积极推动武夷山市老水泥厂职工落实搬迁安置历史遗留问题的化解。注重以朱子“析理则不使有毫厘之差,处事则不使有过不及之谬”理论为原则,将“循法”理念融入矛盾纠纷调解全过程,耐心释明征迁安置的政策法规,准确归纳争议焦点,以客观事实为基础,为矛盾纠纷化解厘清可行思路,推动了老水泥厂征迁历史遗留问题的有效化解。


  “谕理”:以理服人,架起情感“桥梁”

  朱熹强调“宽容”“迁善”“笃厚”的处世之道,主张以理服人、以情动人。“谕理”工作法正是抓住了基层治理的“人心关键”,通过摆事实、讲道理,将法理、情理、事理讲透讲清,引导群众理性看待问题、化解矛盾。

  日前,武夷山市综治中心出现了温情的一幕,姐妹三人围绕在八旬母亲身旁握手言和,表示将共同承担赡养责任,陪伴老人安度幸福晚年。

  在受理这起八旬老太赡养问题引起的纠纷后,武夷山市综治中心联动市法院、崇安司法所共同开展调解、化解工作。在化解过程中,侧重运用朱子“八字工作法”中“谕理”理念,注重把朱熹“家庭和睦观”的理念融入调解关键环节,以情和理搭建心桥、打开心结,在消除矛盾双方对立情绪的基础上,使其明法理、知对错、有预期,关注“面子问题”的化解,重点打开“委屈心结”,最终圆满化解了该起赡养纠纷,实现了“事心双解”。


  “扬和”:以和为贵,绘就治理“画卷”

  朱熹力推“无讼”理念,追求家庭和睦、社会和谐,这与新时代基层治理中“共建共治共享”的目标不谋而合。武夷山市将“扬和”作为治理的最终追求,通过融合传统习俗与现代调解方式,让“和”的理念深入人心,全面发扬“以和为贵”的理念,推动矛盾纠纷从“被动化解”转向“主动消解”。

  “大家喝杯茶,消消气,都是这么多年的邻居,有事情和和气气地说,凡事好商量。”几杯香气四溢的热茶,数句温暖贴心的劝解,让凝结在村民心头的冰雪开始慢慢消融。

  在吴屯乡,朱子“八字工作法”与当地传承600余年的“摆茶评理”民俗相结合,全乡17个行政村都成立了“吃茶话事”调解点。

  “同志,我来向你反映一下问题。”小际村村民曾某来到吴屯乡综治中心,反映与余某因菜地边界划分引发争执的问题。综治中心工作人员面对双方当事人激动的情绪,各执一词互不相让的情形,第一时间邀请两人到村里的“吃茶话事”点,泡上一壶温热的茶,了解事件起因,耐心倾听双方诉求,以“扬和”理念,充分运用与人为善、与己为善观念,营造和气的调解氛围,唤起“邻里和为贵”的传统思想,最终促成双方各退一步,重新划定边界并签订调解协议。今年以来,各“吃茶话事”点共疏解矛盾纠纷412起,共协商解决各类事项121件。

  从依法治市到基层治理,从矛盾调解到法治服务,朱子“八字工作法”已成为武夷山市基层治理的一把“金钥匙”。让中华优秀传统文化在新时代焕发出新的生命力,以文化赋能提升了治理效能。随着实践的不断深化,朱子文化中蕴含的治理智慧,必将为基层治理现代化注入更多源源不断的动力。