论“抹不开面子”

　　日常生活中，“面子”是人情社会里维系社交关系的心理符号，本与尊严、体面相关。可一旦把“抹不开面子”变成处事惯性，在原则、纪律、是非问题上向情面妥协，就会从“维护体面”的初衷，滑向丢失尊严乃至触碰纪法红线的深渊。这不仅是个人节操的失守，更是对公序良俗的侵蚀，对纪律法规的漠视。

　　“抹不开面子”，表面是“重情重义”“顾全氛围”，实则是内心定力不足，被“人情优先于原则”的扭曲观念绑架。它总让人在“就这一次”“下不为例”的自我安慰中，作出违背原则、突破底线的行为。古语有云：“千里之堤，溃于蚁穴”。许多党员干部栽跟头，根源正是某一次“抹不开”的退让：在违规吃喝的饭局前“抹不开面子”，在熟人请托办事时“抹不开面子”，在亲属求帮忙时“抹不开面子”……这些“抹不开”，像无形的蛀虫，逐渐蛀空纪律防线、模糊干事准线、突破做人底线。最终的代价，不仅是个人“丢面子”——受党纪处分、失人格尊严，更会损害公共利益、辜负组织信任，动摇群众对党的信任根基。说到底，“抹不开面子”是党性修养“缺钙”，纪律观念“失防”，是把私人关系凌驾于规章制度之上的错误选择。

　　那什么才是“真面子”？绝不是曲意逢迎换来的“和气”，更不是徇私枉法得到的“虚情”。真正的面子，根植于对原则的笃定坚守，体现在对责任的担当践行，彰显于对公正的始终恪守。它是遵守规矩、不徇私情赢得的人格尊重，是秉公办事、一心为民获得的口碑认同，是群众提起时说的“这干部靠谱”，是离任后留下的清风正气。

　　县委书记的榜样焦裕禄在兰考工作时严守底线，女儿求托找工作，他以干部子女不能搞特殊严拒，在群众心中立起铁面公仆的丰碑；时代楷模孔繁森两次主动援藏，即便条件艰苦、家人盼团聚，也从未因人情、想家动摇初心，最终用生命诠释党员担当；新时期广大党员干部的楷模牛玉儒，面对亲友“走后门”的请托，从不对“特殊照顾”开口子，以秉公履职守护职业尊严……他们用行动证明：党员干部的“真面子”，从不是人情往来的“活络”，而是坚守原则的硬气；从不是徇私获利的“虚光”，而是为民服务的实誉。要守好这份“真面子”，就得敢打破损公肥私、涣散纪律的“假面子”。

　　破除“抹不开面子”的顽疾，必须从心上破题，从行上立规。每一位干部都应当时刻牢记自己的身份与职责，在人情往来与纪法红线之间划清“楚河汉界”，在私人关系与公共利益之间站稳人民立场。要敢为坚持原则“拉下脸”，勇对违规请托说“不”，不因“怕得罪人”妥协，不因“好面子”退让。坚持原则从不会“得罪人”，反而会因守住底线赢得群众支持；坚守规矩从不会“丢面子”，反而会因清正廉洁树立干部威信，让个人在清廉中实现价值，让党的事业在清风中稳步向前。各级党组织更要扛起教育监督之责，以严格的纪律约束筑牢防火墙，以常态化的警示教育敲响长鸣钟，营造风清气正的政治生态。让党员干部在红脸出汗中祛“人情毒”、治“面子病”，在遵规守纪中挺直腰杆、守住正气。

　　“抹不开面子”与“守住真面子”，看似只是一念之差，实则天差地别。前者困在人情枷锁里步步失守，最终丢了尊严、毁了前程；后者守着原则底线行得正坐得端，方能赢得尊重、行稳致远。只有摒弃“抹不开面子”的庸俗哲学，涵养不徇私情、不越雷池的浩然之气，才能守住个人清誉，维护组织形象，赢得群众发自内心的敬重与信赖。