新疆克拉玛依市公安局“三个聚焦”开展法治培训工作

深化法治公安建设 锻造过硬执法尖兵

　　为持续提升公安工作法治化水平和公信力，新疆克拉玛依市公安局以“三个聚焦”为抓手，着力锻造高素质专业化公安铁军，为维护国家政治安全和社会稳定提供坚强有力的人才保障和法治支撑，为建设更高水平平安克拉玛依、法治克拉玛依提供不竭动力。

　　近年来，克拉玛依市公安局通过系统化、实战化、精准化的培训体系，有效提升了全警运用法治思维和法治方式解决问题的能力，法治培训成果多点开花，硕果累累，目前已形成民警个人能力跃升反哺单位机制系统性创新的双向赋能、良性互动格局。

　　聚焦源头提质，构建警种合力培训格局

　　克拉玛依市公安局党委充分认识到，应始终把培养造就一支坚定不移走中国特色社会主义法治道路的高素质公安队伍作为全面依法治疆、法治公安建设的基础性、保障性工作。为此，该局先后制定、出台各类培训方案、规划，系统做好培训工作顶层设计，构建起一套符合新时代要求，具有公安特色的现代化培训体系。

　　在此基础上，相关部门牵头组织全局各单位全面推行警种主训模式，结合一线民警执法办案中易犯、易错、易忽视问题，各警种按照练兵计划、培训方案等开展各类执法业务能力专项培训、“集训班”、“轮训班”等，2023年以来共计组织各类培训240余期，参训民警8000余人次。突出实战实用实效导向，构建提升民警法律政策运用能力、防控风险能力、群众工作能力、科技应用能力的培训格局。

　　聚焦实战赋能，创新多样化教育培训模式

　　克拉玛依市公安局坚持将“政治建警”贯穿教育培训始终，通过开设讲堂、组织学习网络课程、赴廉政教育基地开展沉浸式教学等形式，引导全警深刻领悟“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求，不断筑牢对党绝对忠诚的思想自觉、政治自觉和行动自觉。今年8月，克拉玛依公安党校成立，为推进公安机关党员教育常态化制度化、提升基层党建水平提供了有力支撑。

　　克拉玛依市公安局在网站主页开设学习专栏，为全局有效开展政治理论、业务学习，深入领会核心要义奠定坚实基础；紧跟社会热点，围绕新出台法律法规、司法解释、工作指引编发法治小课堂71期；通报具有典型学习意义的行政、刑事案例56例。通过系统化、精准化知识推送，满足民警日常碎片化学习需求，进一步提升民警执法规范化水平和解决疑难复杂问题的能力。

　　此外，克拉玛依市公安局还积极组织开展各类专题培训，树牢民警规范执法意识，推动全警执法能力水平不断提升。同时不定期组织庭审旁听活动，不断强化全警法治意识，切实提升队伍执法规范化水平。

　　为进一步培养民警法治思维和法治意识，克拉玛依市公安局采取“走出去+请进来”双向模式，依托“法治讲堂·逢九必讲”、“刑检小讲堂”、公检同堂培训等平台，邀请专家学者、优秀检察官与法官进警营授课；选派年轻民警赴内地先进省市跟班学习，2023年以来已举办“沪克培训班”10余期，400余名民警赴上海市公安局、上海公安学院交流锻炼，有效开阔眼界、提升综合素质。

　　克拉玛依市公安局党委高度重视暖警爱警工作，将心理行为训练、健康服务等纳入日常工作，帮助公安队伍减压赋能，塑造积极乐观的心态。通过组织警体运动会、警务技能大比武等活动，在强化体能的同时巩固培训成果，展现出新时代人民警察能文能武、朝气蓬勃的良好形象。

　　聚焦能力升级，搭建比武砺剑培训平台

　　为推动培训成果落地转化，克拉玛依市公安局搭建多元竞技平台，以“比、学、赶、帮、超”氛围倒逼能力提升。

　　严格落实“每月一考”制度，搭建市公安局法律知识在线考试系统，常态化开展法律知识考试，全面实现系统随机出题、成绩综合分析、线上自主学习，通过“线上赋能”提升培训质效。全局50岁以下民警每月全部参加集中、分散考试。2023年以来共计开展法律知识考试31场，参考民警27000余人次，下发考试通报31期，对每月考试情况进行通报，以考促学，民警学法、用法氛围显著提升。

　　为充分发挥执法办案示范引领作用，克拉玛依市公安局进一步提高民警的执法能力和专业化水平，定期举办业务技能大比武、案卷评比、法律知识竞赛等活动，形成可借鉴、可复制、可推广的技战法，对获奖部门、个人予以表彰，通过以赛促学，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，激发学法、用法的内生动力。

　　克拉玛依市公安局将法治培训与案件审核、执法考评工作紧密结合，2023年以来共开展执法考评10余次，通过对执法问题的归纳分析，反向查找培训薄弱环节，动态调整专项培训内容，形成“培训—审核—考评—再培训”的良性闭环，实现民警个人法律素养和全局整体执法质量“双提升”。