福建省漳州市芗城区法院：构建导师“结对带教”机制 人才培养成效显著

　　本报讯（□陈厚萱 通讯员许奕圣） 前不久，福建省漳州市芗城区人民法院“时代楷模”黄志丽，“全国模范法官”黄东标受邀到天安门广场参加“九三阅兵”观礼。截至今年9月，芗城区法院还涌现出“全国办案标兵”卞国平、“全国法院先进个人”陈丹华等先进个人，先后获得“第七届全国文明单位”“人民法院政治工作先进集体”“全国优秀法院”等荣誉11项。

　　据了解，芗城区法院一直重视队伍建设、人才培养。近年来，该院充分释放模范引领力，广泛采取专题党课、座谈交流、跟案学习等形式，大力开展身边典型学习宣传，构建导师“结对带教”机制。近三年，在不同岗位、不同方向先后培养出“福建青年五四奖章”获得者徐晓雯等先进典型。

　　同时，芗城区法院坚持“一线炼才”，下放青年干警到基层法庭、立案速裁等一线窗口锻炼，推进业务部门和综合部门优秀年轻干部双向流动；坚持加强老中青结合的干部队伍梯队建设，向职务和等级“挖潜力”，引导一批年龄偏大的庭长晋升法官等级后退出领导职务，将职数用于选任优秀年轻干部。

　　近年来，芗城区法院特别注重专家型人才培养，出台了《“三专家一标兵”评选方案》，按照法律法规领域专家、审判操作实务专家、审判管理专家、清正廉洁标兵四个领域评选出芗城区法院“三专家一标兵”12人次，培育出福建省、市级审判专家3名。与中国政法大学、厦门大学等院校共建，成立“卓越法治人才联合培养基地”。芗城区法院连续三年获评福建省法院系统学术讨论会“组织工作先进奖”，连续3年学术调研得分排名全省前十。