河北省成安县司法局：让涉企矫正对象“进得来出得去管得住”

　　本报讯（□张君 通讯员牛春晖） 近年来，河北省邯郸市成安县司法局积极探索新形势下社区矫正管理新模式，在法律政策范围内使涉企矫正对象正常参与企业经营，进一步保障社区矫正对象合法权益，化解规范监管与发展需要的矛盾，持续优化法治化营商环境，助力经济社会高质量发展。

　　全面摸排，建立完善涉企矫正对象专用工作台账。全面摸排在册社区矫正对象就业情况，详细掌握涉企社区矫正对象的近况、在企业中担任的岗位、工作中面临的实际困难与需求，及时掌握一手资料，为有针对性地开展社区矫正工作、优化营商环境做足功课。经排查，全县共有15名社区矫正对象在民营企业从事生产、经营、管理工作，因工作性质需经常跨市县活动，及时为他们解决了外出请假难题。

　　放宽涉企矫正对象接收口，开通经营性外出请假快速办理“绿色通道”。成安县司法局以发展思维做好社区矫正工作，积极为企业留住人才，保证企业生产竞争力。杨某为成安县一家知名企业的生产技术人员，负责车间一项关键生产工艺，因涉嫌帮助信息网络犯罪活动罪，法院拟判处缓刑，委托司法局对其进行审前评估调查。成安县司法局考虑企业的发展，如果简单回复让其回户籍地执行，将严重影响企业生产，社区矫正中心工作人员经过实际调查，经积极与法院沟通，确定其在成安县执行社区矫正。

　　针对涉企社区矫正对象在生产经营中需经常外出签订合同、销售货物等事由，在法律法规允许的情况下，成安县司法局通过压缩审批时间、简化审批流程，优化调整教育学习、公益活动等矫正措施，充分保障企业正常生产经营需要，最大程度减少日常监管工作给企业生产经营带来的影响，拓宽社区矫正工作支持民营企业发展的路径和方式。

　　加强社区矫正对象外出期间的管理，确保“管得住”。社区矫正对象赴外地从事生产经营期间，工作人员要通过“智慧矫正”平台或电话、实时视频等方式实施日常监督，确保随时掌握矫正人员的行程，真正让涉企社区矫正对象“管得住”。

　　今年以来，成安县司法局已办理涉民营企业社区矫正对象经常性跨市县审批14人次，无一人脱管漏管。