山东省临沭县店头镇建立“1+3+N”社会治理工作体系

　　本报讯（通讯员马凯） 近年来，山东省临沭县店头镇党委、政府高度重视社会治理工作体系创建工作，形成了社会治理联席会议工作制度、综治岗位责任追究制、矛盾纠纷排查制等多项社会治理工作制度，即“1+3+N”社会治理工作体系：狠抓“一条主线”不松手，不断健全完善社会治理工作制度；聚焦“三项工作”不放松，努力开创社会治理新局面；坚持机制创新不松懈，不断完善平安店头建设制度体系。

　　店头镇建立社会治理工作联席会议制度，每月至少召开一次联席会议，及时研究解决重点难点社会治理工作，听取相关责任人工作汇报；建立综治岗位责任追究制，把社会治理工作纳入对村级工作考核内容定期考核；建立矛盾纠纷排查制，每月月初召开网格员座谈会，配合党委政府做好矛盾纠纷排查调处工作。

　　店头镇坚持党建引领，推进共建共治，打造“全科网络”取得明显成效。今年以来，该镇开展集中宣传6次，发放宣传单页3万余份；侦破各类案件20余起，刑事拘留4人，治安拘留14人，逮捕3人，取保候审5人，抓获逃犯1人。深化扫黑除恶工作，抓实每月集中汇总排查线索及时上报的工作制度；每月召集45名网格警务员召开调度部署会；利用“全科网格”，发现问题，及时处理，再利用“平安临沂”App每月上报至少4条有效信息。

　　此外，该镇积极创新体制机制，持续完善考核奖惩机制。全面落实保安全护稳定各项措施，努力营造平安和谐的社会局面。明确责任，聚焦办好群众关心的每一件“关键小事”。狠抓落实见成效，强化目标导向、问题导向和结果导向，深入研究分析容易影响本地区、本部门和谐稳定的突出因素和风险隐患，精准谋划防范预案，抓早抓小、抓牢抓好，群众获得感、幸福感、安全感显著提升。