王淼：“闪闪发光”的执行法官

　　在同事眼中，执行法官就应该是王淼这样的，是“闪闪发光”的。

　　今年50岁的王淼，浓眉大眼，身板笔直，穿上法官制服更显神采奕奕，俨然一个三十多岁的年轻“老”帅哥。其实这个年轻“老”帅哥已经在法院系统奋斗多年。1993年，王淼就进入北京市怀柔区人民法院工作，先后在法院的综合岗、民事审判岗等岗位历练过。

　　2011年，王淼成为一名执行法官。十余年来，在执行岗位上，他经历了很多，也收获了很多。如今，他成为了同事眼中“闪闪发光”的执行法官。

　　换位思考给当事人带来安全感

　　“执行是保障司法公平正义的最后一公里。”在王淼看来，每一个案件都是在解决一个问题，关系到每个当事人切身的利益，关系着家庭的和谐，甚至是社会的稳定。因此，绝不能看案件标的大小而区别对待。

　　前不久，因快速追回建设工程款，他又收到案件当事人邮来的“尽心尽责、执行神速”“依法为民做主、执行为民解忧”的锦旗。这些年，王淼团队收到不少致谢锦旗，这一面面锦旗背后蕴含着整个团队为做好执行工作付出的心血。

　　前两年，王淼团队承办的一些案件走到了强制腾退阶段，这些案件的难度让团队成员忧心忡忡。

　　“法官也是人，是普通的老百姓。”王淼说，法官的这身制服更多地代表职责，而不是权力。在执行工作中，王淼习惯性地换位思考，站在当事人的角度探寻案件最好的解决方案，尽量平和解决老百姓的问题。

　　为此，王淼带领团队成员走访涉案当事人，摸排情况，设身处地地说理沟通。

　　怀柔法院法官助理胡湘楠回忆，那段时间，王淼几乎每天的微信步数都超过两万步，不厌其烦地跟案件当事人沟通。她听到王淼经常挂在嘴边的一句话就是“咱们都是老百姓”。

　　正是这种换位思考，给当事人带来了安全感。“有一家一直不愿意腾退，也不想跟人交流。但后来他们相信淼哥，愿意跟淼哥沟通。”胡湘楠说，王淼在执行工作中，跟老百姓换位思考已经成为他的常态。

　　“换位思考一定是真心的，因为最终都会走到解决方案上来，只有真心办事才能为双方争取最大利益，当事人也能换位为我考虑，互相信任，最终达成共识，把案件办成铁案。”王淼说。

　　办案不能沉迷于经验

　　王淼是一个思虑很重的人，遇到当事人不履行判决时，脑子里会一直绷着一根弦儿。他的精力都消耗在每个案子的特殊情况、不同线索等这些具体的问题上。

　　虽然王淼已有十余年的办案经验，但是每一次执行都不轻松。“执行案件可能会遇到各种突发事件。”有一次刚到强制执行腾退案件现场，法院工作人员就觉得不对劲，在大家还没反应过来时，王淼飞速跑过去摁倒行为过激的当事人。“当时万分惊险，幸好淼哥经验丰富又反应敏捷。”胡湘楠说。

　　也有容易的时候，是靠王淼的“颜值”取胜的。一位当事人收到执行通知书，前来法院执行局询问情况。王淼正耐心解说时，这位当事人就决定履行，“我看你长得挺帅的，一看就是好人，我把钱交了吧。”这让王淼哭笑不得。

　　当被问到保持年轻帅气又有精气神儿的秘诀时，王淼说自己喜欢跑马拉松。在这件事上，同事们也能看到王淼浪漫的一面，因为他会在特殊节日跑特殊的公里数，比如七夕节跑个7.7公里，国庆节跑个10.1公里。

　　在执行岗位十余年，为了调查案件，王淼坐过陕西小镇的三轮车，踩过河北丰宁的牛粪，冬天南下江苏挨村找人，与“失踪”老板的司机混成哥们儿……他很少抽烟，也能在满是烟雾的房间里与村民们话家常、找线索。

　　多年来，王淼坚信，办案的十八般“武艺”不是与生俱来的。为此，他一直在学习进步，关注最新执行动态，研究执行理论。1998年，王淼到了汤河口法庭，这是怀柔法院新人干警普遍需要经历的一步。在那的两年时间，他深受怀柔法院副院长孙吉旭的影响和激励。“晚上我们在休闲，但是他在背英语单词。每天耳濡目染，让我也有了改变，心里有了努力的目标和方向。”

　　怀柔法院法官助理韩连怡说，这些并不是什么了不起的事，可能每个执行法官都经历过，但因为这些日常，让普通的执行法官闪闪发光。

　　闪闪发光的“三水哥”

　　在怀柔法院，“安全感”是王淼的代名词。领导把难啃的案子交给他，有安全感；同事跟他一起办案，也有安全感。王淼拥有自己研究出来的工作“秘诀”。

　　在办公室里，他有一个流水线一样的工作柜。同一天发放执行通知书的案件材料放在一格，新的一批案件来了，旧的就会前进一格。中途会随着办案情况调整，比如需要拍卖被执行人财产的、需要集中到某个区调查的等，都会被从流水线上单分出来，自成一格。王淼承办的每个执行案件，从开始到终结的全过程都在他的工作柜中上演着。

　　王淼的执行团队因轮岗，换过几批干警，但每次有新人进来办案都能很快上手。他们团队办理的执行案件，每一个案件都配有一张案件进度表。这张表上能够清晰地看到案件进展的每个环节——什么时间、核实了什么情况、承办人是谁——一目了然。团队成员拿到卷宗后，看到这张进度表，就可以迅速掌握案件情况，直接进行下一个环节，极大地提升了工作效率。

　　执行局的法官遇到执行难题，好多人会去找他“磨叨”。“总感觉王淼法官啥都会，想不明白的问题跟他聊一聊，有时思路一下子就畅通了，也不会觉得自己很无知。”新到岗的工作小白也可以毫无负担地向他请教。

　　胡湘楠回忆，第一次看到王淼时，感到些许紧张害怕，觉得他不怒自威。进入王淼团队后，她发现，王淼永远是以沟通和商量的态度与人共事，让人感觉到大家是在共同面对和解决问题。这种亲和力，让团队成员既安心又能专心投入到工作中去。出去调查遇到棘手的案子，回到办公室后，大家也会“三水哥、三水哥”地叫着打趣他。

　　对待工作，王淼是一丝不苟的。“对每一个案子，我不允许有线索没查过。对团队成员，我要求他们每项工作都要学会，可以不干，但是不能不会。”王淼说。

　　“淼哥没有刻意维系与领导和同事的关系，他带给人的安全感，是长年累月在工作中相处来的，是润物细无声的。”胡湘楠说，王淼的风格很有感染力，进入他团队的人都会很优秀。

　　王淼说，“他们本来就很优秀，不是进入我的团队才优秀。”