平台用工的法律规制主题论坛举行

　　本报讯（记者薛应军） 近日，由中国人力资源开发研究会劳动关系分会主办、首都经济贸易大学劳动经济学院承办的“平台用工的法律规制”暨中国人力资源开发研究会劳动关系分会2022年新年论坛举行。来自中国人民大学、中国政法大学、厦门大学、吉林大学、华南师范大学、中南财经政法大学、西南政法大学、首都经济贸易大学、中国劳动关系学院、北京物资学院、山东工商学院等高校专家学者，以及人力资源和社会保障部、中华全国总工会、北京市海淀区人民法院、上海市长宁区人民法院等实务部门的代表，以线上线下方式参加论坛。

　　论坛共设四个主题报告以及闭幕式五个环节。与会嘉宾分别围绕“全面准确理解新就业形态劳动者权益保护政策”“回归常识，回归基本——‘不完全劳动关系’的性质及其规制”“平台用工中的责任与和谐”“平台用工争议的裁判路径选择”“如何确立平台灵活雇佣中的劳动标准”“平台用工法律规范的路径与技术”“平台用工中劳动者身份的确定性问题”“平台用工规制：国际路径和中国选择”“迈向‘安全的自由’：破解平台劳动者社会保护政策的悬浮困境”“从‘治理对象’到‘治理主体’——数字平台就业劳动关系治理的一个新思路”“交易视角下平台用工规制”“平台企业劳动关系生态治理的思考”“劳动二分法与三分法之争：保守还是超越？”“平台用工正式化选择的悖论”等话题展开深入探讨。